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株式会社ダイレクトカーズ10名未満

キャンピングカーの来店提案・イベント展示対応のカウンターセールス

カウンターセールス(内勤営業) 正社員
400〜700万円 ※月給には固定残業代3万円/20時間相当分を含む(超過分は別途支給) ■昇給・昇格:年1回 ■試用期間:3ヶ月
この求人の特徴
飛び込み・テレアポなしの来店型営業
全国イベント出展で幅広く活躍
賞与年2回・想定年収700万円も
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 来店客は購入意欲が高く、ヒアリング・提案を中心とした売り込まない営業スタイル
  • 全国の大型キャンピングカーイベントへの出展など、店舗外でも活躍できるフィールドがある
  • 納車後もカスタムやメンテナンスで長期的な関係を築き、紹介受注にもつながる

こんな人におすすめ

  • 人の話をじっくり聞くことが好きで、ヒアリングを通じた提案が得意な方
  • アウトドアやキャンピングカーに関心があり、商品への共感を持って働きたい方
  • 飛び込み・テレアポなど新規開拓より、来店客との関係構築を重視したい方

応募前に知っておきたい点

  • 週休2日だが土日休みではなく、年間休日110日と多くはないため休日スタイルの確認を
  • 他部署への異動が明示されており、将来的に営業以外の業務を担う可能性がある
  • 個人目標の達成率は50%以上と記載があり、一定の数字意識は求められる

仕事内容・ミッション

【1】来店対応(提案営業) ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか?」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。 デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは?」と提案。 試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。 【2】イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ 日本全国のキャンピングカーイベントに出展(東京・大阪・名古屋など) 試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。 【3】納車・その後の関係づくり ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる 購入後も「次はどこ行ったの?」「新しいカスタムどうです?」と関わり続けます。 お客様からの紹介というのが多いですね! ■個人の業績目標の達成率:達成者50%以上 ■新規飛び込み営業:なし ■新規テレアポ(電話営業):なし ■接待:なし ■他部署への異動:あり ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■人の話を丁寧に聞くことができる方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

ダイレクトカーズは、「やってみたい」を仕事にできる場所 「キャンピングカーを売る仕事」と聞いて、あなたはどんなイメージを持ちますか? 「車に詳しくないとダメ?」 「営業ってガツガツ売らされそう…?」 ——ダイレクトカーズは、そのどれにも当てはまりません。 私たちがやっているのは、“人生の選択肢”を一緒に作る仕事です。 売るのは車ではなく、 「自由な旅」や「家族との時間」、「趣味に没頭できる空間」そのもの。 ▶ ここが“ダイレクトカーズらしさ”です! 売り込まない営業。だけど、売れる。 お客様の多くは、「ダイレクトカーズで買いたくて」来店されます。 その理由は、全国から注目されるブランド力と、圧倒的な商品クオリティ。 営業は、ただ聞き出して、寄り添って、提案するだけ。 “一緒に理想の旅を考える”——そんな感覚に近いんです。 ▶ 地方企業。でも、全国区。拠点は三重と神奈川。 でも仕事は全国、時に海外へも。 ・大型展示会での全国ツアー ・YouTubeチャンネルでの自社発信(登録者3万人超) ・自社ブランドパーツ「BLUME」や海外展開も進行中 つまり、「地方×ベンチャー×グローバル」という珍しいポジションで、 ローカルに根を張りながら、スケールの大きい仕事ができます。 ▶ “商品をつくる営業”。だから、面白い。 「こういう旅がしたい」「こういう内装にしたい」 そんな声を工場チームと一緒にカタチにできるのも、ダイレクトカーズならでは。 「既製品を売る」のではなく、“お客様と一緒にプロダクトを作る”営業です。 ▶ ダイレクトカーズが他と違う5つの理由 1. 売るんじゃない。“一緒に創る” 他社では、すでに決まった車を「売る」のが基本。 でもダイレクトカーズは、お客様と一緒に理想の1台を“創る”という発想です。 2. ノルマではなく、ヒアリングが勝負 売上や台数のノルマに追われる営業とは違い、 ここではまず「どんな旅がしたいですか?」と相手の話を聞くことから始まります。 3. “地域限定”じゃない、全国で動ける 店舗に閉じこもる営業ではなく、展示会、動画出演、海外視察まで、全国区・世界規模で動けるチャンスがあります。 4. 営業と製造が、壁なくチームになる 「売る人」と「つくる人」が別の会社も多い中で、 ダイレクトカーズでは営業と製造が日常的に連携して、一緒に車を仕上げていきます。 5. “自分の言葉”で売れる仕事 作業的にこなす安定志向の営業じゃない。ここでは、お客様との関係性や会話そのものが、売れる力になる。 売るというより、「信頼で届ける」仕事です。 ▶ 最後に:この仕事は、“人生に関われる”仕事です お客様は、「車が欲しい」のではなく、「人生をちょっと変えるきっかけ」を探して、ドアを開けてきます。 あなたがした何気ない一言が、その人の次の10年の景色を変えるかもしれない。 ——それって、ちょっとすごいことだと思いませんか? 「誰かの“やりたい”を、かたちにする」そんな仕事、ここにあります。 気になる方には、カジュアル面談も大歓迎です。 履歴書は要りません。話しましょう。 一緒に、“日本一のキャンピングカー店”を創りましょう! ■"やってみたい"を仕事にする! ダイレクトカーズの仕事は、「キャンピングカーを売ること」ではありません。 お客様が求めているのは 「自由な旅」「家族との時間」「自分だけの趣味空間」。 だからこそ、私たちの役割は、お客様一人ひとりの理想を聞き出し、最適な1台を一緒に考えること です。 「営業って、ノルマがきつそう…」「売るためにゴリゴリしなきゃいけない?」 そんな不安は必要なし! 「お客様の理想を引き出すこと」=「売れること」につながる営業 なので、 "売る" というより "一緒に考える" という感覚に近いんです。 ■ブランド力 × ニーズ=提案しやすい! ・「1年待ち」でも欲しいと言われる 圧倒的なブランド力 ・全国から「ダイレクトカーズで買いたい」とお客様が来店 ・お客様はすでに購入意欲がある方がほとんどなので、無理に売り込む必要なし!

給与について

※月給には固定残業代3万円/20時間相当分を含む(超過分は別途支給) ■昇給・昇格:年1回 ■試用期間:3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:30

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

神奈川・三重・福岡
■三重県鈴鹿市磯山3丁目4-1592 ■神奈川県厚木市妻田東3丁目33-10 ■福岡県飯塚市秋松845-1