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株式会社ヨコソー101 ~ 300名

【採用人事】マンション修繕会社で採用戦略から研修運営まで担う採用人事

採用 土日祝休み 正社員
320〜356万円 【給与補足】 ■昇給:毎年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去2年間9月末に決算賞与も支給 ■固定残業制度:なし 【試用期間】 ■試用期間:出勤開始の日から6カ月以内 ※試用期間は勤務年数に加算されます。 ※試用期間中に人物・健康・勤務・識見その他の条件について資格充分と認められた時に本採用となります。
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日114日
賞与年2回・時短勤務制度あり
入社1年間の現場研修で事業理解を深める
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 採用戦略立案から候補者クロージングまで採用業務を幅広く担当できる
  • マンション修繕という社会インフラ事業を人材面から支える役割
  • 現場研修で事業を深く理解したうえで人事業務に携われる

こんな人におすすめ

  • 物事をコツコツ継続して取り組める方
  • コミュニケーションを大切にし誠実に業務に向き合える方
  • 事業への理解を深めながら採用人事キャリアをスタートしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 入社後1年間は採用人事ではなく施工管理補助として現場研修があり、配属はその後になる
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更される可能性がある
  • 想定年収は320〜356万円と新卒水準のため、年収重視の方は留意が必要

仕事内容・ミッション

【業務内容】 ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・エージェント対応などによる母集団形成 ・面接調整、候補者フォロー、クロージング活動 ・採用広報・イベント企画・説明会の運営 ・入社者研修の企画・運営 ※総合職 入社後1年間の新入社員研修期間にて、マンションの修繕工事の施工管理いわゆる修繕のアシスタントとして 経験を積んでいただいてから様々な部署への配属になります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

■マンション修繕工事で人々の暮らしを守る 私たちは、社会インフラであるマンションの修繕工事を通じて、居住者さんの安全で快適な生活を守っています。 日々の挨拶やコミュニケーションを大切にし、居住者さんの生活に寄り添うことで、地域コミュニティ全体に貢献できるやりがいのある仕事です。 人々の暮らしを支えるという大きな使命感を持って働けることが、この仕事の最大の魅力です。 ■相互理解を深める丁寧な選考プロセス 私たちは、入社後のミスマッチをなくすため、選考中に複数回の面談を重ね、相互理解を深めることを重視しています。 不安なことや疑問に思うことがあれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。 また、選考の一環として現場見学会も実施しており、実際に社員が働く様子を見ていただくことで、入社後のイメージを具体的に掴んでいただけます。 最終選考時には交通費も支給いたしますので、安心して選考に臨んでください。 ■誠実さと継続力を評価する社風 私たちは、業務において誠実な方や物事をコツコツと継続して取り組むことができる方を高く評価します。 突出した才能だけでなく、真面目に努力を続ける姿勢を大切にする社風です。 社員一人ひとりの個性と成長を尊重し、お互いに支え合いながら働ける温かい職場です。

給与について

【給与補足】 ■昇給:毎年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去2年間9月末に決算賞与も支給 ■固定残業制度:なし 【試用期間】 ■試用期間:出勤開始の日から6カ月以内 ※試用期間は勤務年数に加算されます。 ※試用期間中に人物・健康・勤務・識見その他の条件について資格充分と認められた時に本採用となります。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
114日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【住所】 ■本社:神奈川県横須賀市森崎1-17-18 ■東京支店:東京都大田区東糀谷3-10-3 ■横浜支店:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-40-1 ■北関東支店:埼玉県三郷市彦野2-15 ■東関東支店:千葉県市川市塩浜10-16 ■西東京営業所:東京都調布市上石原1-35-6