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第一医科株式会社51 ~ 100名

月次・年次決算から経理課リーダーを目指す経理職/医療機器メーカー

経理(財務会計) 土日祝休み 正社員
550〜650万円 通勤手当、住宅手当(扶養家族有世帯主:5000円/単身世帯主:4000円)、家族手当(配偶者を扶養している場合に月1万3000 円・第一子5000円・第二子3000円・第三子2000円) 【試用期間】 3ヶ月(待遇変更無)
この求人の特徴
創業70年・国内シェアTOPの安定基盤
通常月の残業ほぼゼロ〜10時間未満
将来の経理課リーダー候補として増員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 社長・役員直下で意思決定が速く、提案が通りやすい環境
  • AIや新ツール導入に前向きな社風で業務改善に主体的に関与できる
  • 550〜650万円の想定年収で安定した処遇が期待できる

こんな人におすすめ

  • 月次・年次決算の実務経験を持ち、次のステップを目指したい方
  • オペレーションにとどまらず改善提案にも積極的に関わりたい方
  • 将来的にプレイングマネージャーとしてチームを牽引したい方

応募前に知っておきたい点

  • 原則出社ベースの勤務のためリモートワーク希望者には合わない
  • 年間休日115日と業界水準に照らしてやや少なめ
  • 入社直後は経費関連業務からのスタートで決算業務は段階的に担う

仕事内容・ミッション

・月次決算、年次決算業務(取りまとめ~完結まで) ・入金管理、仕入管理、売上管理(販売管理データ集計含む) ・経費精算、社内経費管理 ・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理(紙書類のPDF化対応含む) ・原価関連データの確認・管理(知識があれば尚可) ・会計ソフト(PCA)や各種業務システムを活用した業務運用 ・業務効率化、システム改善等の提案 (変更の範囲)会社の定める業務 ■期待役割・業務イメージ 入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須要件 ・日商簿記2級程度の知識 ・経理実務経験(目安:月次・年次決算に主体的に関与した経験) ■歓迎要件: ・業務改善に関与した経験 ・マネジメント経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■組織強化に伴う増員募集 現在は3名体制で安定運営できているものの、管理職を担う人材層が薄く中長期的な組織体制強化が課題となっておりますので、将来の責任者候補を見据えた増員募集を進めております。 ■就業環境について 経理課は現在3名体制で、落ち着いた雰囲気の中、役割分担をしながら業務を遂行しています。 残業は申請制で、通常月はほぼ無し~10時間未満と、安定した働き方が可能です。 出社ベースの勤務となりますが、社長・役員との距離も近く、意思決定が早い点も特徴です。

給与について

通勤手当、住宅手当(扶養家族有世帯主:5000円/単身世帯主:4000円)、家族手当(配偶者を扶養している場合に月1万3000 円・第一子5000円・第二子3000円・第三子2000円) 【試用期間】 3ヶ月(待遇変更無)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
115日
勤務時間
08:50〜17:20

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇介護休暇特別休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 文京区
【東京本社】 ?住所:東京都文京区本郷2-27-16 ?アクセス:東京メトロ丸の内線本郷三丁目駅より徒歩2分/都営大江戸線本郷三丁目駅より徒歩2分