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株式会社増岡組101 ~ 300名

【建築施工管理】創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける/年間休日120日以上/@東京・大阪・広島

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績5.0ヶ月分 ■その他固定手当:施工管理職に支給する現場手当(現場所長、現場係員など役割に応じて支給) ■固定残業手当/月:40,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の賞与はありません。
この求人の特徴
年間休日123日・土日祝休み
積算不要・着工から竣工に専念
顔なじみ職人チームで現場運営
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 世界遺産修繕など歴史ある大型案件に携われるやりがい
  • 積算部門が独立し施工管理業務に集中できる環境
  • iPad活用で写真管理等の工数を削減した働きやすい現場

こんな人におすすめ

  • 施工管理の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 転勤を避け広島エリアを中心に腰を据えて働きたい方
  • 評価制度改定中の組織で早期昇格を目指したい方

応募前に知っておきたい点

  • 施工管理の実務経験が必須のため未経験からの応募は不可
  • 勤務地は広島エリア中心のため、東京・大阪勤務の場合は詳細を確認推奨
  • 土日祝休みだが現場状況により休日対応が発生する場合もあり(代休取得促進)

仕事内容・ミッション

建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。 施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。 現場へは直行直帰が可能です。 i-padにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート(着工〜竣工までの現場管理)」となります。 【現場の人数】 案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「3人〜5人」のチーム体制で担当します。 【圧倒的な働きやすさ】 独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ(顔見知りの)業者さん」になることが基本です。 その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

■施工管理の実務経験をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

⭐候補者に伝えたいPRポイント⭐ 【創業110年以上の安定基盤と地域貢献】 ■歴史と実績:明治21年創業以来、100年を超える歴史を持つ当社は、世界遺産の修繕や野球スタジアム、広島県内のバイパス道路など、数多くの大規模プロジェクトに携わってきました。地域社会の発展に貢献するやりがいを実感できます。 【働きやすい環境】 転勤はほぼなく、担当案件は広島エリアが中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で、休日に業務対応が必要な場合は代休取得を促進しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、i-padを活用した蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面データストレージ)の導入により、写真撮影などの業務工数負担を軽減し、効率的な現場管理を実現しています。 【施工管理に集中できる環境】 積算部門が別部門で独立しているため、現場が始まるところから業務をスタートできます。現場に入る業者さんや職人さんは「いつも付き合いのある顔見知り」であることが多く、初めての職人さんとゼロから関係構築するストレスや、言うことを聞いてくれないといったトラブルが少なく、阿吽の呼吸で現場を回せます。 【実力ある人がスピーディーに上がれる評価制度】 現在、外部コンサルタントを交え、現場の部長・課長クラスのリアルな声を反映した「実力ある人がスピーディーに上がれる評価制度」へと大改定を行っている真っ最中です。スピーディーに現場所長や幹部ポストへ昇格できる大きなチャンスがあります。 OJTを基本としながらも、外部研修への参加など、個々のスキルアップを支援する研修制度が整っています。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、着実に成長できる環境です。

給与について

【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績5.0ヶ月分 ■その他固定手当:施工管理職に支給する現場手当(現場所長、現場係員など役割に応じて支給) ■固定残業手当/月:40,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の賞与はありません。

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給家族手当社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

東京・大阪・広島
【住所】 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階 【アクセス】 新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅 【住所】 大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル2階 【アクセス】 なにわ橋駅、淀屋橋駅、北浜駅(大阪府) 【住所】 広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル4F 【アクセス】 広島電鉄皆実線/比治山下駅