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株式会社増岡組101 ~ 300名

【意匠設計】創業110年の総合建設企業/年休123日・残業10hでワークライフバランス充実/@東京

建築設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1000万円 【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5.0ヶ月分 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賞与支給はありません。
この求人の特徴
年休123日・月残業10h程度
年収700〜1000万円・正社員
創業110年の安定基盤で大規模案件
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 都心のオフィスビル・マンションなど大型案件の意匠設計責任者として幅広く関われる
  • 年間休日123日・月平均残業10h・転勤ほぼなしでワークライフバランスを確保しやすい
  • 経営層への報告や部門戦略立案まで担う管理職ポジションで幅広いキャリア成長が期待できる

こんな人におすすめ

  • 1級建築士取得済みで意匠設計・工事監理の経験を持つ方
  • 設計実務に加えてチームマネジメントや育成にも携わりたい方
  • 安定した大手ゼネコンで長期的にキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 部門責任者ポジションのため、設計実務だけでなく管理・マネジメント業務が主体となる
  • 想定年収幅が700〜1000万円と広く、経験・スキルにより処遇に差が生じる可能性がある
  • 都心案件中心のため、繁忙期はプロジェクト状況によって業務量が変動する場合がある

仕事内容・ミッション

意匠設計部門の責任者として、以下の業務を担当いただきます。 ・意匠設計業務の統括(オフィスビル・マンションなど都心案件中心) ・顧客との打ち合わせ、設計方針の決定 ・部門メンバーのマネジメント(育成・評価) ・プロジェクト進捗管理、品質管理 ・経営層への報告、部門戦略立案

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

【資格】 ■1級建築士の資格をお持ちの方 【経験】 ■意匠設計、工事監理経験のある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■創業110年の安定基盤で大規模案件に挑戦 当社は創業110年の歴史を持つ総合建設企業として、都心のオフィスビルやマンションなど、数々の大型案件を手掛けてきました。安定した経営基盤のもと、大規模かつ社会貢献性の高いプロジェクトに意匠設計の責任者として携わることができます。世界遺産の修繕やスタジアム工事といった、歴史に残る仕事に挑戦するチャンスも豊富です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)を導入しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。月間平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事と生活のメリハリをつけて働くことが可能です。転勤もほとんど発生しないため、長期的な視点で安心してキャリアを築ける環境です。 ■管理職としてのキャリアパスと成長支援 意匠設計部門の部長クラスとして、部門全体の統括業務をお任せします。顧客との打ち合わせから設計方針の決定、プロジェクトの進捗・品質管理、そして経営層への報告や部門戦略立案まで、幅広い業務に携わります。また、部門メンバーのマネジメントや育成・評価も重要な役割です。OJTを通じてスキルを磨きながら、将来的に組織の中核を担う管理職としてキャリアアップを目指せる環境が整っています。

給与について

【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5.0ヶ月分 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賞与支給はありません。

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当社会保険完備社宅・寮資格手当退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【住所】 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階 【アクセス】 神田駅、三越前駅、新日本橋駅