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株式会社増岡組101 ~ 300名

道路・橋梁工事の施工管理(官公庁案件9割)土木施工管理

土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績5.0ヶ月分 ■その他固定手当:施工管理職に支給する現場手当(現場所長、現場係員など役割に応じて支給) ■残業手当:固定残業手当/月40,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月)を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賞与はありません。
この求人の特徴
年間休日123日・土日祝休み
官公庁案件9割の安定受注
積算業務なし・現場管理に専念
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 世界遺産修繕や野球スタジアムなど地域の大規模プロジェクトに携われる
  • 顔見知りの専属職人と阿吽の呼吸で現場を進められる独自の協力業者ネットワーク
  • iPadでSiteBox活用による書類・写真業務の工数削減で効率的な現場管理が可能

こんな人におすすめ

  • 官公庁の道路・橋梁工事でキャリアを深めたい施工管理経験者
  • 転勤を避け広島エリアで腰を据えて長く働きたい方
  • 実力評価でスピーディーに所長・幹部へキャリアアップしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 施工管理実務経験5年以上が必須のため、未経験・経験浅めの方は応募要件を満たさない
  • 現場直行直帰が基本だが、休日対応が発生する場合もある(代休取得推奨)
  • 評価制度は現在改定中であり、運用内容は入社タイミングにより変わる可能性がある

仕事内容・ミッション

土木工事に関する施工管理として、以下の各種管理業務をお任せいたします。 ■各種管理業務: ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■職務の特徴: ・受注比率は官公省庁(国、県、市)9割、民間1割です。 ・手掛けるのは道路、橋梁が多いです。 ・i-padにてSiteBox(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し、i-padで写真撮影を行い業務工数負担の軽減を図っています。 ◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート(着工〜竣工までの現場管理)」となります。 【現場の人数】 案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「2人〜3人」のチーム体制で担当します。 【圧倒的な働きやすさ】 独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ(顔見知りの)業者さん」になることが基本です。 その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安は5年以上)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

⭐候補者に伝えたいPRポイント⭐ 【創業110年以上の安定基盤と地域貢献】 ■歴史と実績:明治21年創業以来、100年を超える歴史を持つ当社は、世界遺産の修繕や野球スタジアム、広島県内のバイパス道路など、数多くの大規模プロジェクトに携わってきました。地域社会の発展に貢献するやりがいを実感できます。 【働きやすい環境】 転勤はほぼなく、担当案件は広島エリアが中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で、休日に業務対応が必要な場合は代休取得を促進しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、i-padを活用したSiteBOX(写真・黒板・台帳・図面データストレージ)の導入により、写真撮影などの業務工数負担を軽減し、効率的な現場管理を実現しています。 【施工管理に集中できる環境】 積算部門が別部門で独立しているため、現場が始まるところから業務をスタートできます。現場に入る業者さんや職人さんは「いつも付き合いのある顔見知り」であることが多く、初めての職人さんとゼロから関係構築するストレスや、言うことを聞いてくれないといったトラブルが少なく、阿吽の呼吸で現場を回せます。 【実力ある人がスピーディーに上がれる評価制度】 現在、外部コンサルタントを交え、現場の部長・課長クラスのリアルな声を反映した「実力ある人がスピーディーに上がれる評価制度」へと大改定を行っている真っ最中です。スピーディーに現場所長や幹部ポストへ昇格できる大きなチャンスがあります。 OJTを基本としながらも、外部研修への参加など、個々のスキルアップを支援する研修制度が整っています。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、着実に成長できる環境です。

給与について

【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績5.0ヶ月分 ■その他固定手当:施工管理職に支給する現場手当(現場所長、現場係員など役割に応じて支給) ■残業手当:固定残業手当/月40,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月)を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賞与はありません。

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給家族手当社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

広島 広島市中区
【住所】 広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル4F 【アクセス】 広島電鉄皆実線/比治山下駅