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株式会社シーディア301 ~ 500名

インバータ・コンバータ・制御回路設計および評価の電気回路設計エンジニア

回路(アナログ・デジタル) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
378〜616万円 【給与補足】 ■固定残業:なし ■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■残業代は別途支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。
この求人の特徴
年休123日・土日祝休みの安定環境
要件定義〜評価まで全工程に関与
自動車・航空宇宙など大手向け案件
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • パワーエレクトロニクス設計から評価・規格対応まで一貫して担当できる
  • エンジニアの志向・スキルに合わせたプロジェクトアサインで無理なくキャリア構築が可能
  • 客先と直接仕様を詰める場面もあり、提案力・設計者としての視野を広げやすい

こんな人におすすめ

  • 太陽光パワコンや蓄電池分野の経験を活かしてさらに専門性を深めたい方
  • 指示通りの作業にとどまらず、設計の上流から携わりたいエンジニア
  • ワークライフバランスを保ちながら長期的に技術を磨き続けたい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は大阪プロジェクト準拠のため、配属先により就業場所が変動する可能性がある
  • 雇用形態に正社員・契約社員の両形態があり、選考過程で条件が確定する
  • パワーエレクトロニクス・蓄電池規格・車両充放電など複数領域の専門知識が必須で、未経験からの応募は難しい

仕事内容・ミッション

インバータ回路、コンバータ回路、制御回路設計を中心とした 電気設計開発および評価業務を担当いただきます。 ■インバータ・コンバータ回路設計 効率的で信頼性の高い電源回路の設計を行います。 ■制御回路設計 電源回路の制御ロジックの設計、調整を担当。 ■電気回路評価 設計した回路の性能評価や検証を実施。 ■規格・法規制対応 蓄電池に関する規制や規格を理解し、設計に反映。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■パワーエレクトロニクス設計経験 ■太陽光パワーコンディショナ設計経験 ■蓄電池に関する規制・規格の理解 ■電池性能評価の専門知識 ■車両の充放電に関する専門知識

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【モノづくりの現場に、技術で応え続ける】 私たちシーディアは、組み込み・制御・電気電子・ITなど、 日本のモノづくりを支える技術領域で設計開発支援を行ってきた技術者集団です。 製薬、自動車、航空宇宙、半導体、家電分野など、取引先の多くは大手上場企業およびそのグループ会社。 長年にわたり、確かな技術力と実績を積み重ねてきました。 こうした実績の積み重ねが、“シーディアならでは”の開発環境を支えています。 【技術と志向に寄り添うプロジェクト選定】 特長の一つは、エンジニア一人ひとりの技術や志向を踏まえたプロジェクトアサイン。 会社都合で案件を押し付けるのではなく、 「どんな分野に挑戦したいか」「どこまで工程に関わりたいか」を丁寧にすり合わせ、 スキルとキャリアに合った案件を選定しています。 【開発の“一部”ではなく“全体”に関われる】 要件定義から設計・評価まで、開発の一部ではなく“全体”に関われるプロジェクトが多いのも当社ならでは。 客先と直接やり取りしながら仕様を詰めていく場面もあり、 「指示通りにつくるだけ」で終わらないモノづくりに携われます。 技術的な提案力や設計者としての視野を広げたい方にとって、経験を積み重ねやすい環境です。 【長く技術と向き合うための開発体制】 エンジニアの裁量や働き方にも配慮し無理のない開発体制・柔軟な働き方を大切にしています。 技術に向き合う時間、学ぶ時間、私生活とのバランス。 そのすべてを含めて「長くエンジニアとして成長できる環境」を整えています。

給与について

【給与補足】 ■固定残業:なし ■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■残業代は別途支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

大阪 プロジェクトに準ずる
【住所】 大阪府大阪市