bravesoft株式会社51 ~ 100名
【(27卒)アプリエンジニア】フルスタック志望歓迎/1,800本以上の開発実績/フレックスタイム制
スマートフォンアプリエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
432〜万円 ■月給:360,000円(内、固定残業手当 120,000円)
■評価制度:能力に応じて階級別に基本給が決まります。
職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します!
■役職手当:有
■賞与:業績賞与
※業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。
■試用期間:3ヶ月 ※待遇変更はありません。
アピールポイント
新卒入社1~4年目の社員で、インフラチームのリーダーに就任したメンバー、数億円規模の大型案件のチームリーダーを務め、中途や業務委託の社員の方も含めてタスクの割り振りやプロジェクトの進行管理を行なっているメンバー、後輩育成のために勉強会の企画開催などを行なってくれているメンバーなど、成長意欲のある裁量が大きく、その分成長スピードもかなり早い環境があります!
★成長意欲のある方が育つ環境がbravesoftにはあります!★
成長意欲のある方にも多く裁量を与え、圧倒的な速度で新卒社員が成長していくのもbravesoftの特徴です。
1年目ながら自社の100万ダウンロードのグロースに関わる社員、入社1年目で国民的イベントの運営・運用を進める社員、入社1年目で自社プロダクトのマーケティング全般を担当する社員と列挙にいとまない位、新卒社員が「即戦力」として成果を上げており、どの会社でも通用する底力をbravesoftで積み上げております。
★風通し抜群!いろんなメンバーが活躍しています★
bravesoftは20~60代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。
オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。
みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
給与について
■月給:360,000円(内、固定残業手当 120,000円)
■評価制度:能力に応じて階級別に基本給が決まります。
職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します!
■役職手当:有
■賞与:業績賞与
※業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。
■試用期間:3ヶ月 ※待遇変更はありません。