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丸電工業株式会社10 ~ 30名

屋内電気設備工事の現場管理・工程管理・設計対応/電気設備施工管理技士

電気設備施工管理 土日祝休み 正社員
360〜550万円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。試用期間終了後から共済会費100円/月控除。 <雇用形態補足> 期間の定め:無
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日115日
残業月20時間程度
現場直行直帰が可能な案件あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創立90年の安定基盤。大手ゼネコン案件中心で1億円超の大型工事も担当できる
  • 残業は月20時間程度。大手ゼネコン側の働き方改善に連動し残業を抑制
  • OJT研修3〜6ヶ月あり。経験が浅くても先輩リーダーの現場で着実にスキルを習得可能

こんな人におすすめ

  • 電気工事または施工管理の経験を活かし、ステップアップしたい方
  • ワークライフバランスを重視しつつ大型プロジェクトに携わりたい方
  • 23区内を中心に電車移動でフィールドワークを進めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 案件によって工期が1日〜1年以上と幅広く、長期案件では継続的な現場管理が必要
  • 勤務エリアは23区外(幕張・横浜・埼玉南部)に広がることもある
  • 施工管理または電気工事いずれかの実務経験が必須のため、完全未経験での応募は不可

仕事内容・ミッション

屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。 ■具体的な業務内容 案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡 営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。 案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。 最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD(T-Fas)で設計します。 材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。 ■単価 ・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。 ■工期 1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。 ■エリア 23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。 基本的には電車での移動となります。 ■研修制度 経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。 3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・何らかの施工管理の業務経験 または、電気工事の経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

~現場直行直帰可/土日祝休み/残業20h程度/創立90年の電気設備会社~ ■働きやすさ ・残業は20時間程度です。  メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。 ・年間の休日日数は115日となっています。現場によっては、直行・直帰が可能です。 ・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。 ・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。

給与について

<昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。試用期間終了後から共済会費100円/月控除。 <雇用形態補足> 期間の定め:無

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
115日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 中央区
本社 住所:東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅