丸電工業株式会社10 ~ 30名
屋内電気設備工事の現場管理・工程管理を担う電気設備施工管理技士
電気設備施工管理 土日祝休み 正社員
550〜700万円 <昇給有無>
有
<給与補足>
※希望を最大限考慮します。
■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 大手ゼネコン・官公庁からコンスタントに受注し、安定した案件供給がある
- 残業月20h程度・年間休日115日と、建設業界では働きやすい環境が整っている
- 数万円の小規模工事から1億円超の新築マンション工事まで幅広い案件で経験を積める
こんな人におすすめ
- 電気工事・施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- ワークライフバランスを重視しながら腰を据えて働きたい方
- OJT制度が整った環境で着実にスキルを伸ばしたい経験浅めの方
応募前に知っておきたい点
- 現場は23区内が中心だが、幕張・横浜・埼玉南部エリアへの出張が発生することがある
- 業務範囲は会社の定めにより変更される可能性がある
- 案件によっては工期が1年以上に及ぶ大型プロジェクトを複数並行して担当する場合がある
仕事内容・ミッション
屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD(T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
・電気施工管理の経験または電気工事の経験
アピールポイント
~現場直行直帰可/土日祝休み/残業20h程度/創立90年の電気設備会社~
■働きやすさ
・残業は20時間程度です。
メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。
・年間の休日日数は115日となっています。現場によっては、直行・直帰が可能です。
・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。
・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。
■強み
社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。
工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。
岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。
給与について
<昇給有無>
有
<給与補足>
※希望を最大限考慮します。
■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 115日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 中央区
本社
住所:東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅