株式会社コントロールテクノロジー51 ~ 100名
3,000万人利用の予約SaaS「RESERVA」のエンジニアリングマネージャー
EM(エンジニアマネージャー) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1300万円 選考を通じて年収を決定いたします
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 3,000万人超が使う予約SaaSの開発組織を経営直下で設計・牽引できる
- 採用・評価・育成・技術選定まで包括的に関与できる広い裁量
- 年収700〜1,300万円と成果に応じた報酬レンジの広さ
こんな人におすすめ
- EM・PM・PLでの開発マネジメント経験が3年以上ある方
- Webアプリ開発を5年以上経験しビジネス視点も持てるエンジニア
- 技術的負債の解消や組織文化の醸成に主体的に取り組みたい方
応募前に知っておきたい点
- 既存の技術的負債の解消も担うため、中長期の粘り強い取り組みが求められる
- プレイヤーよりマネジメント比重が高く、コーディング中心の働き方とは異なる
- スタートアップフェーズの組織拡大期であり、仕組みが整っていない部分もある
仕事内容・ミッション
募集背景
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。
自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。
■ 業務内容
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。
・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング
・成長意欲のある育成
応募時の必須条件
・EM、PM、PL等での開発チームのマネジメント経験(3年以上目安)
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上目安)
アピールポイント
急成長SaaSの開発組織を牽引するVPoEポジション。採用・評価・育成などの仕組みづくりから、開発生産性やエンジニア文化の醸成までを包括的に担っていただきます。経営直下で裁量を持ちつつ、再現性ある強い組織づくりに挑戦できる環境です。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備
勤務地
東京 港区
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階