株式会社ユー・エス・イー501 ~ 1000名
官公庁・法人向けSalesforce導入支援のSalesforceエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】
■賞与:年二回 (約4ヶ月分) ※業績により変動いたします
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異はありません
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 官公庁・法人向け直接受注が多く、提案から運用まで幅広い工程を経験できる
- 独立系のためベンダー制限なく多様な技術・ソリューションに触れられる
- 社員定着率95.8%、年間休日120日とエンジニアが長く働きやすい環境
こんな人におすすめ
- Salesforce開発のキャリアを上流工程まで広げたい方
- 公共系〜法人系まで多様な業界のプロジェクトに携わりたい方
- ワークライフバランスを保ちながら着実にスキルアップしたい方
応募前に知っておきたい点
- VisualforceまたはApexでの導入開発経験が1年以上必須のため、未経験・別言語のみのエンジニアは応募要件を満たさない
- SES業態ではなく自社開発中心だが、SIerのためプロジェクト内容によって業務範囲が変動する場合がある
- 在宅勤務は事前申請制であり、プロジェクト状況によって出社が必要となるケースもある
仕事内容・ミッション
【Salesforceエンジニアとしての業務】
官公庁、特殊法人、一般法人のお客様に対し、Salesforceを活用したシステムを提供します。
お客様からの直接受注が多いため、提案から要件定義、設計、開発、導入、運用まで幅広い工程に携わることが可能です。
■当社でのSalesforceに関する実績(2026年2月末時点の情報)
└Salesforce経験実績:20年以上
└Salesforce導入案件:のべ3000件以上
└Salesforce導入顧客:400社以上
└Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上
※IT業界ではトップクラスの実績です
■当社の強み
(1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。
(2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
(3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。
【具体的なプロジェクト例】
■公共系
・警察庁警察行政手続オンライン化システム
・厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
・デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
・海洋に関する学術的データの公開
・経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
・農林水産省家畜防疫マップシステム更改
■法人系
・建設会社向け現場管理システム
・家電販売会社向け最適プラン見積システム
・レンタル業者向け契約管理システム
・エステ業者向け総合管理システム
・金融会社与信管理システム
・リース会社向けトラックファンド統合管理システム
・出版社向け受発注・在庫管理システム
【業務の特徴】
独立系企業であるため、ベンダーやプラットフォームに制限されず、様々な技術やソリューションに触れる機会があります。
自社内開発が中心であり、個々のスキルレベルに合わせて、一つ上の経験を積むなど、成長できる環境が豊富にあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
【必須】
■Salesforceでの導入開発(visualforce/apex)経験が1年以上のある方
アピールポイント
【業界トップクラスの実績と安定基盤】
当社はSalesforce導入案件で3000件以上、導入顧客400社以上、認定資格保有者450名以上と、IT業界でトップクラスの実績を誇ります。
20年以上の経験と豊富なノウハウを活かし、官公庁や大手企業のお客様へSalesforceを活用したシステムを提供しています。
安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
【直接取引による幅広い経験と成長機会】
お客様からの直接受注が多いため、提案から要件定義、設計、開発、導入まで幅広い工程に携わることができます。
独立系企業としてベンダーやプラットフォームに制限されず、多様な技術やソリューションに触れる機会が豊富です。
自社内開発が中心のため、個々のスキルレベルに合わせた挑戦ができ、着実に成長できる環境です。
【エンジニアファーストの働きやすい環境】
社員の定着率は95.8%と高く、エンジニアが長く安心して働ける環境を整備しています。
充実した階層別研修や明確な目標管理・スキル評価制度により、個人の成長を強力にサポート。
平均残業時間は16.3時間(2023年度全社平均)、年間休日120日、有給取得率71.93%と、ワークライフバランスも重視しています。
在宅勤務率70%以上(事前申請制)で、柔軟な働き方も可能です。
【多様なプロジェクトと社会貢献性】
警察庁、厚生労働省、デジタル庁などの公共系プロジェクトから、建設、家電販売、金融、出版など多岐にわたる法人系プロジェクトまで、幅広い業界のシステム開発に携われます。
社会インフラを支える大規模案件や、お客様のビジネス課題を直接解決するやりがいのある仕事を通じて、社会貢献を実感できます。
給与について
【給与補足】
■賞与:年二回 (約4ヶ月分) ※業績により変動いたします
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異はありません
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜17:50
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 渋谷区
【住所】
恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
【最寄り駅】
恵比寿駅