株式会社ウイングプラス51 ~ 100名
通信・保険・航空等の業務アプリ開発/希望考慮アサインのシステム開発エンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は100%完全支給。固定残業代は採用していません。
■賞与:年2回(7月・12月)
※上記に加え、業績により年度末賞与が加算されます。
■昇給査定:年1回(4月)
■試用期間:6か月(待遇の変更はありません)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 常時300件超の案件から希望・スキルに合うプロジェクトへアサインしてもらえる
- 月残業8時間程度・土日祝休みで、副業も認められワークライフバランスを保ちやすい
- Java・Python・AWS等幅広い技術スタックと研修・勉強会でスキルアップ機会が豊富
こんな人におすすめ
- 特定領域に縛られず多様な業界・技術に携わりながらキャリアを広げたい人
- 残業を抑えつつ着実にスキルを積み上げたい、または副業も並行したいエンジニア
- 開発経験は浅いが、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長したい人
応募前に知っておきたい点
- 受託開発・社外常駐が含まれるため、勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先に準じ変動する
- 業務内容の変更範囲は「会社の定める業務」と規定されており、将来的に職種変更の可能性がある
- 直請案件は全体の約30%で、残りは多段階の商流案件が含まれる点を念頭に置く必要がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
当社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。
ご入社後は、ご希望を伺いながらアサイン先を選定し、プロジェクトへ参加いただきます。
システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守等、常時300件以上のプロジェクトがある為、
スキルやご経験を踏まえてご希望に沿ったプロジェクトへのアサインが叶う環境です。
また、プロジェクト参加後も実際の就業環境と事前のご希望に相違がないか営業担当や社長がしっかりフォローしていきます。
【具体的には】
・プロジェクト例…保険会社向けの販売売援システムの開発/通信会社サービスの基盤構築/航空会社向けのチケット発券システムの開発 等
・開発言語…Java/PHP/C#/.NET/Javascript/Python/TypeScript等
・アサイン先…会社全体として、エンジニア個人と相談して案件を決めている為基本的に希望が反映される環境です。
■ポジション:SE・PG
■職種:バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
■主要開発技術:Spring
■開発言語:Java、C#、PHP、Python2、Python3、Visual Basic(VB.NET)、JavaScript、TypeScript、SQL
■フレームワーク:Laravel、React、Vue.js、Node.js
■クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
■開発内容タイプ:受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、
業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、機械学習、AI
■開発手法:プロジェクトごとに選択
■開発支援ツール:Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
■インフラ管理:Docker、VMware vSphere
■環境:Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
【開発環境】※1案件の例になります。
・サーバ:AWSなど
・言語:Java
・フレームワーク:Spring
・DB:MySQL
・バージョン管理:GitHub
※業務内容の変更範囲
<雇入時>
システム開発関連業務
<変更範囲>
会社の定める業務
応募時の必須条件
【必須条件】
■何らかの言語での開発経験1年以上
(Java/Javascript/Python/Typescript/C#/Ruby/.NET等)
【必要なスキル】
■Java,Javascript,Python,Typescript,C#,Ruby,.NET 等
アピールポイント
【当社で働く3つの魅力】
01:やりたいことが実現できる
当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。
特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、
将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。
当社はこのように常日頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件の提案をしたり、スキルアップのための研修制度や勉強会を設けています。
02:無理のない環境で働ける
当社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、
無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。
実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。
また、当社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、
成長意欲のあるベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。
03:プライベート時間の確保
当社では有給消化80%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月8時間程度となっているため、
自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。
家族を養いながら働く社員も多数在籍しており、仕事と家庭の両立も可能です。
残業が多い場合は会社が直接お客さまと交渉し、業務量の見直しを図ります。
【開発部門の特徴・強み】
当社は少人数ながら、確かな実績と技術力で大手企業からの直請け案件を獲得しています。
現在、直請案件は全体の約30%を確保しておりますので、お客様から「ぜひ大きな案件をお任せしたい」と評価していただくことも少なくありません。
特にセキュリティ関連のプロジェクトには強みを持ち、エンジニアとしての成長の機会も豊富です。
【キャリアについて】
チーム体制を組んでおりますので、既存メンバーのフォローはもちろんですが、
自身のスキルに合ったお仕事を自ら提案して広げていくような動きもできます。
チームをまとめるリーダーやお客様のサポートをおこなうPMOなど、さまざまなポジションでも活躍の場があります。
【ワークライフバランス】
月残業時間は8.3時間程度のため、プライベートも大切にできる環境です。
福利厚生や各種制度も充実しています。
給与について
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は100%完全支給。固定残業代は採用していません。
■賞与:年2回(7月・12月)
※上記に加え、業績により年度末賞与が加算されます。
■昇給査定:年1回(4月)
■試用期間:6か月(待遇の変更はありません)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇産休・育休GW休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
社内もしくはお客様先での勤務となります。
リモートでの勤務が多く、比較的自由な働き方ができます。
【池袋本社:住所】
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
【アクセス】
JR各線 池袋駅 徒歩10分