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日本風力開発株式会社101 ~ 300名

蓄電池事業の新規案件企画・立案から官公庁折衝まで担う事業開発メンバー

不動産企画・不動産開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜800万円 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →328,320 円 ~ 583,687 円 ○固定残業手当 →46,680円 ~ 82,980 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月
この求人の特徴
年休124日・残業月平均20h以内
年収450〜800万円・正社員
国内3位風力発電ディベロッパーの蓄電池事業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 成長市場である蓄電池・再エネ分野で事業開発の上流から携われる
  • 小規模組織のため一人あたりの裁量が大きく意思決定が速い
  • 連続特別有給5日(有休とは別)など休暇制度が充実している

こんな人におすすめ

  • 営業または用地仕入れ経験を活かして事業開発へキャリアチェンジしたい方
  • 官公庁・自治体・電力会社など多様なステークホルダーと折衝するのが得意な方
  • 再生可能エネルギー市場の拡大期に事業の中核を担いたい方

応募前に知っておきたい点

  • 出張ベースで地方案件に従事するため、一定の移動・出張が発生する
  • 休日出勤が発生する場合があり、振替取得で対応するため完全固定休とは異なる
  • 事業開発職のため、案件状況によって業務範囲や責任が広がる可能性がある

仕事内容・ミッション

■業務内容 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 (4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 (5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ■組織体制: 本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得 していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須条件:下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■募集部門 蓄電池事業部 ■同社の特徴 同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。 風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。 同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。 そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、 エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■同社の魅力について 風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。 また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ■風力発電市場の拡大について 国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

給与について

○基本給(月額) ※固定残業代を除く →328,320 円 ~ 583,687 円 ○固定残業手当 →46,680円 ~ 82,980 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:30〜17:30

休暇制度

特別休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【本社】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階