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アオイ建設株式会社51 ~ 100名

用地仕入・住宅企画から販売戦略まで担う分譲住宅の企画営業

不動産企画・不動産開発 正社員
600〜1000万円 ・ご経験・前職給与を考慮し優遇。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・昇給:年1回   ※会社業績と個人の評価を反映します。 ・賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を反映します。 【報奨金】 ★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。 ・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。 ■支給額:上限の目安20万円 【試用期間】  3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更
この求人の特徴
用地仕入〜住宅企画まで上流から関与
年収600〜1000万円+報奨金あり
完全週休2日・残業月平均20時間
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 用地仕入・住宅企画・販売戦略と不動産ビジネスの根幹スキルを横断的に習得できる
  • 成果次第で1〜2年での支店長昇格も。毎年新規出店計画で活躍の場が広がる
  • 固定給比率が高く安定収入の上、報奨金で月10〜20万円上乗せが可能

こんな人におすすめ

  • 新築住宅営業・用地仕入・不動産仲介のいずれかの実務経験と宅建士資格を持つ方
  • 住まいづくりの上流工程からビジネス全体に携わりたいと考える方
  • フラットな組織で自分の意見を事業に反映しながらキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 土日休みではなく平日週休2日制のため、土日勤務が発生する点は事前に確認を
  • 宅地建物取引士の資格保有が応募必須条件であり、未取得者は応募不可
  • 勤務地は相模原・町田・厚木エリアが想定され、配属店舗により異なる場合がある

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。(※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。) ▼任されるポジション・裁量 用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、1~2年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です! ▼業務内容 用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。 ・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。 ・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。 ・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。 ・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。 ・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。 (雇入れ直後)分譲住宅の企画営業 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募資格】 ・学歴:不問 【必須】 ・普通自免許(AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者  (以下、いずれかのご経験者) ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【会社紹介と募集の背景】 創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。 この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●住まいづくりの上流工程から携われる 用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。 ●会社の成長を牽引するリーダーへ 来年度より、毎年、新規出店を計画。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。 ●やりがいとプライベートの充実 当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。 頑張りに対しては、報奨金(販売契約、用地仕入契約・自社販売契約が対象)で報います♪ 月10~20万円稼ぐことが可能です。 また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77%、育休取得・復職率100%。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。 ▼社風や働き方 役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。 ▼配属先情報 ・社員数:80名 ・男女比率:男性 65%:女性 35% ・新卒中途比率:新卒 20%:中途 80% ・年齢構成:20~30代 42%、40~50代 45%、60代 11% ・主な有資格者:宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名 他

給与について

・ご経験・前職給与を考慮し優遇。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・昇給:年1回   ※会社業績と個人の評価を反映します。 ・賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を反映します。 【報奨金】 ★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。 ・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。 ■支給額:上限の目安20万円 【試用期間】  3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
115日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇慶弔休暇介護休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川
<勤務地1> 本社 住所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅:小田急線/東林間駅 <勤務地2> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市旭町4-11-12 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 <勤務地3> 町田支店 住所:東京都町田市森野1丁目8-1 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅