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日創工業株式会社301 ~ 500名

インフラ特化・上流工程9割のPL・PM候補(クラウド基盤領域)

PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜850万円 【給与補足】 ■基本給:435,000円~525,000円 ■その他固定手当:30,000円~50,000円 ■残業手当:実際の残業に対して全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。
この求人の特徴
上流工程9割・クラウド案件増加中
年収700〜850万円/年休125日
多業界インフラ案件でPM力を強化
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 案件の9割以上が要件定義・設計などの上流工程で、PM・PLとして裁量ある業務に集中できる
  • AWS・Azure・Google CloudやIaC・コンテナ技術など最新クラウド技術に触れるプロジェクトが増加傾向
  • 金融・製造・官公庁・通信など多様な業界のインフラ案件を経験でき、市場価値の高いキャリアを形成しやすい

こんな人におすすめ

  • インフラ案件でPM・PLとしてチームやベンダー管理の経験を持ち、上流工程をさらに深めたい方
  • クラウド比率が高い環境で最新技術に継続的に挑戦したいエンジニア
  • 年齢・社歴に関わらず成果で正当に評価される環境を求めている方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は「東京・神奈川プロジェクトに準ずる」のため、常駐先が変わる可能性があり、固定オフィス勤務を希望する場合は確認が必要
  • 将来的に出向が発生する可能性があり、業務範囲が出向先全体に広がる場合がある
  • PM・PLとしてのインフラマネジメント経験が必須のため、経験が浅い段階では応募要件を満たしにくい

仕事内容・ミッション

■主な業務内容: 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。 ・見積り対応(顧客への案件ヒアリング) ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント 上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります。 ■案件例: ・お客様現場でのリーダー業務: お客様現場に参画のうえ、見積り/PJ管理/配下メンバー管理等、および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。 ・お客様現場での案件切り出し業務: お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます。 現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案/見積りフォロー等を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■PM/PLとしてマネジメント経験を有し、チームやベンダー管理を含むインフラ案件の遂行経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【事業の特長】 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。 また、AWS・Azure・Google Cloudを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 【事業の展望】 当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。 今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。 社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。 また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。 組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。 【多様な技術と挑戦の舞台】 ■幅広い技術領域をカバー: 当社ではサーバーOS、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い技術領域をカバーし、お客様の多様なニーズに応えています。 特に請負業務においては、お客様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導くことを目指しています。 ■幅広い業界のプロジェクト: 金融、製造、ITなど、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。 それぞれの業界の特性を理解し、最適なソリューションを提供することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 【働き甲斐のある会社創り】 ■公平な多角面評価: 当社では年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため、各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。 お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みです。 ■風通しの良い会社創り: 改善提案制度を導入しており、社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。 社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

給与について

【給与補足】 ■基本給:435,000円~525,000円 ■その他固定手当:30,000円~50,000円 ■残業手当:実際の残業に対して全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川
【住所】 ■渋谷本社/東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F ■お客様先常駐/東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)内のお客様先 【本社アクセス】 渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)