転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
日創工業株式会社301 ~ 500名

AWS・Azureなどマルチクラウド案件7割のクラウドエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
410〜700万円 【給与補足】 ■基本給:242,000円~420,000円 ■その他固定手当:30,000円~50,000円 ■残業手当:実際の残業に対して全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。
この求人の特徴
クラウド案件が全体の6〜7割
AWS・Azure・GCP・OCI対応
年間休日125日・リモート勤務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • AWS70%・その他クラウド30%でマルチクラウドのスキルを幅広く習得できる
  • 社内検証環境・社内外研修・書籍費全額負担と学習支援が充実
  • 設計・構築だけでなく提案・見積もりなど上流工程にも挑戦できる

こんな人におすすめ

  • AWSやAzure等のクラウド設計構築経験を活かしさらに幅を広げたい人
  • 最新のIaC・クラウドリフト案件で実務スキルを伸ばしたいエンジニア
  • 年齢・社歴によらず成果と技術力で公平に評価される環境を求める人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川のプロジェクト先に準ずるため、常駐先が変わる可能性がある
  • SES・SIer業態のため、将来的に出向が発生する可能性が明示されている
  • クラウド設計構築1年以上またはクラウド運用2年以上の実務経験が必須

仕事内容・ミッション

■主な業務内容■ クラウドエンジニアとして、AWS Azure Google Cloud・OCIといった大手パブリッククラウドを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。 ・要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計等 ・場合によっては、さらに上流フェーズの業務(提案、見積り対応)にチャレンジすることも可能です。 ・ご経験スキルや希望に応じて、オンプレミス案件に携わっていただく可能性もございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■クラウド環境の設計/構築経験 1年以上 もしくは ■クラウドの運用経験 2年以上

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【マルチクラウド対応で広がるキャリアパス】 ■当社では2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、現在では全体の6~7割がクラウド案件を占めています。 ■クラウド案件の内訳は、AWSが70%、Azure・Google Cloud・OCIなどその他クラウドが30%となっており、今後はAzure・Google Cloud・OCIの比率を増やし、マルチクラウド対応を強化していく方針です。 そのため、クラウド分野で幅広い製品に携わりながらスキルアップを図ることができます。 ■設計・構築フェーズにとどまらず、顧客向けに最適なクラウド環境を提案するポジションにも挑戦可能です。 クラウドスキルを多方面で伸ばしたい方にとって、キャリアの選択肢を広げる環境を提供します。 【最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ】 ■当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にlaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。 ■コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。 【研修・学習環境】 ■当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端の技術知識を蓄えてきております。 社内教育部門も整えており、AWSをはじめとしたクラウド関連セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。 ・クラウド検証環境: 社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。 ・社内研修制度: 事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度: 外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。 【働き甲斐のある会社創り】 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。 お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。 社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

給与について

【給与補足】 ■基本給:242,000円~420,000円 ■その他固定手当:30,000円~50,000円 ■残業手当:実際の残業に対して全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川
【住所】 ■渋谷本社/東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F ■お客様先常駐/東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)内のお客様先 【本社アクセス】 渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)