PCの構成設計・見積支援から次期リーダーを目指すインフラエンジニア

■仕事内容 クライアント企業の営業バックサポートとして、サーバーや周辺機器に関する構成・見積の支援 主な業務内容 ・用途別PC標準構成の設計（事務用／開発用／CAD 等） ・CPU、メモリ、SSDなどのスペック選定 ・Windows 10 / 11 の設計・展開 ・Active Directory / Entra ID 連携 ・PC導入・入替プロジェクトの設計および管理（数百〜数千台規模） ・ベンダー、BTOメーカーとの調整 業務の習得後は、技術的視点を活かした提案活動にも関わっていただきます。 【リーダー業務一例】 ・チームマネジメント ・案件管理 ・業務改善 ・品質管理

【必須要件】 ・PC製品やPC周辺機器に関する知識が豊富な方

学歴不問

【募集背景】 1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。 大手企業・官公庁を中心にプライム比率90％以上の安定した事業基盤を築いてきました。 現在、PCメーカーとの協業案件において、エンドユーザーからの要件をもとにクライアントPCの構成設計・提案を中核として担うプロジェクトが拡大しています。 単なる構成作業ではなく、要件整理・構成判断・品質統制・チームマネジメントまでを担える「構成設計をリードできる人材」の重要性が高まっています。 そこで今回、PCメーカー案件において構成設計チームを牽引するリーダー候補を募集します。 【PC構成設計×リーダーの魅力】 ■ 構成を“決める側”として上流から関われる PCメーカーのお客様先にて、エンドユーザーからの要件をもとにクライアントPCの構成設計を担当します。 用途・業務内容を踏まえた構成要件整理、CPU・メモリ・ストレージ等の構成判断、コスト・納期・運用を見据えた最適化提案まで、技術的観点から構成方針を決める立場で関われます。 ■ チームで設計をリードするリーダー候補ポジション 構成設計はチーム体制で対応。 リーダー候補として、構成レビューや判断サポート、設計観点の統一、成長意欲のある技術フォローなどを担い、プレイヤーからリーダーへのステップアップが可能です。 【キャリアパス】 ・PC構成設計のスペシャリスト、またはチームリーダーのキャリアを選択可能 ・年齢や年次に縛られない評価制度 ・技術力や顧客貢献が昇給・昇格に直結 ・Slackや勉強会など、設計を議論できる技術者文化あり 「構成を考えるエンジニア」から「構成を決め、チームを率いるエンジニア」へ、確実なステップアップができる環境です。

■想定年収：470〜650万円（経験・スキルによる）★現年収保証! ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：3ヶ月

１ヶ月分

いずれかへの配属となります。（お住まいを考慮して決定いたします） ・東京都千代田区外神田４丁目１４−１ ・神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号