日創工業株式会社301 ~ 500名
【ネットワークエンジニア】インフラ特化/上流工程9割/幅広い製品の案件/リモート/年間休日125日
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
370〜550万円 【給与補足】
■基本給:216,000円~326,000円
■その他固定手当:30,000円~50,000円
■残業手当:実際の残業に対して全額支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 要件定義〜運用設計まで上流工程を中心に幅広いフェーズを経験できる
- SASE・ゼロトラスト・SD-WANなど最先端ネットワーク技術の案件が豊富
- 外部研修無料受講・書籍費全額負担など学習支援制度が充実している
こんな人におすすめ
- ネットワークの設計・構築力をさらに上流工程へ伸ばしたいエンジニア
- SD-WANやセキュリティ領域など新技術にチャレンジしたい方
- 年齢・社歴に関係なく実力で評価される環境を求めている方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・神奈川のプロジェクト先に準ずるため、客先常駐が基本となる
- 将来的に出向となる可能性があり、業務内容が変わる場合がある
- 想定年収の幅が広く(370〜550万円)、実際の提示額は経験・スキルによって変動する
仕事内容・ミッション
■主な業務内容:ネットワークエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。
要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計等
■案件例:
・NW設計・構築・保守: 計約1,000拠点の切り替えを実施。切り替えに伴い、設計書の修正から構築、切り替えを実施。
その他、CLI(teraterm)およびGUI (SDWANマネージャ)を用いたNW設定変更。
製品はSD-WAN / BGP / ルーティング / Cisco / GSSです。
・ゼロトラスト設計構築案件: 基本設計から一連のフェーズを実施。
技術要素としてはSASE製品 (Zscaler)を用いてセキュリティ対応が主な要素です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
応募時の必須条件
【必須】
■ネットワークエンジニアとして構築経験 半年以上
もしくは
■ネットワークの検証業務経験 1年以上
アピールポイント
【市場価値の高いエンジニアになれる仕組み】
■プロジェクト選定と上流工程特化
当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。
保有案件の9割以上が上流工程に属し、ネットワーク領域の中でも幅広い経験を積むことができます。
さらに、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界の案件を保有しており、ご自身の強みやキャリアビジョンに応じて、最適な案件をご提案いたします。
■最新技術を活用したネットワークプロジェクトでスキルアップ
当社では、最新のネットワーク技術を活用したプロジェクトが増加しています。
特に、SASEの導入支援やネットワークセキュリティを強化するゼロトラスト関連の案件など、最先端の技術に携わる機会が豊富にあります。
そのため、ネットワークスキルに加えてセキュリティ分野の知識や実務経験を身につけることで、エンジニアとして幅広い領域でスキルアップを実現できます。
【幅広いキャリアパス】
■多様なキャリアパス
設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、多様なキャリアパスをご用意しています。
キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。
■社内・外部研修制度
経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しており、現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えております。
事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるため、ご自身のペースに併せて学習ができます。
■クラウド検証環境と社内サポート
社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。
【働き甲斐のある会社創り】
■公平な評価制度
年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため、各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。
お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みです。
■風通しの良い社風
風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。
社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。
社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。
給与について
【給与補足】
■基本給:216,000円~326,000円
■その他固定手当:30,000円~50,000円
■残業手当:実際の残業に対して全額支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川
【住所】
■渋谷本社/東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
■お客様先常駐/東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)内のお客様先
【本社アクセス】
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)