ミツワ電機株式会社501 ~ 1000名
電設資材の専門商社でルート営業・勤務地確約の総合職
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
368〜386万円 【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）
【昇給】
年1回
※社内規定により決定
【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 電気・照明・空調など幅広い電設資材を扱い、多彩な商材知識が身につく
- 創業110年超の専門商社で安定した顧客基盤を持ち、長期的なキャリアを描ける
- 年間休日125日・フレックスタイム制で働き方を自分でコントロールしやすい
こんな人におすすめ
- 顧客との長期的な信頼関係構築にやりがいを感じられる人
- 定期訪問・ヒアリング・現場調査など泥臭い営業活動を厭わない人
- 勤務エリアを絞って腰を据えて働きたい27卒の方
応募前に知っておきたい点
- 有給休暇取得実績は年10.9日と、付与日数より少ない可能性がある
- 管理職に占める女性比率は現時点で5.1%と低く、キャリア形成の参考にしてほしい
- 業務内容の変更範囲は会社の定める業務全般のため、将来的に職務が変わる可能性がある
仕事内容・ミッション
【営業職】
様々な商流のルート営業担当者として、定期的な顧客訪問やヒアリング、現場調査などの活動を通し、
得意先との信頼関係の構築・維持を行います。
相手の懐に飛び込むコミュニケーション能力が求められる仕事です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
アピールポイント
私たちミツワ電機は照明やエアコン、配線器具、配電盤など建物に必要となる多種多様な「電設資材」を取扱い、
電気と共に110年以上、「縁」という言葉を大切に、皆さんの「電気のある当たり前の生活」を陰ながら支えています。
歴史の長い会社ですが、フレックスタイム制度の導入、昼食手当の支給、全国勤務型・地域限定型の選択等、
社員が「働き易い、働き甲斐のある職場」実現に向けて各種制度を整えています。
■平均勤続年数（2025/12/1現在）：16.8年
■平均有給休暇取得日数（2024年度実績）：10.9日
■役員および管理的地位にある女性の割合（2025/12/1現在）
・役員：20.0%（10名中2名）
・管理職：5.1%（334名中17名）
給与について
【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）
【昇給】
年1回
※社内規定により決定
【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 08:30〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・愛知・大阪
【本社】東京都中央区東日本橋２丁目２６番３号
【勤務地】
東京・愛知（名古屋）・大阪
※希望勤務地にて全国勤務型・地域限定型の働き方を選択可