セレンディップ・ホールディングス株式会社51 ~ 100名
連結決算・開示・PMIを担う経理マネージャー/CFO候補
経理(財務会計) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
851〜1000万円 年俸¥8,512,000~ 基本給¥471,500~ 固定残業代¥136,500~(40時間)を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
昇給:年1回4月
賞与実績:年収の2/14を基準として支給(3月)
アピールポイント
2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。
勢いある成長企業で、経理・経営管理の専門性を発揮しながら、さらなる飛躍を共に目指しませんか。て策定。当時売上200億の会社が500億を目指すと宣言しました。3年かからずに達成見込みです。また日本の拠点しか無かったですがタイ、アメリカ、メキシコ含む海外拠点を複数あります。
成長企業でさらに力を発揮していきませんか?
身に付けられるスキル
上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。
給与について
年俸¥8,512,000~ 基本給¥471,500~ 固定残業代¥136,500~(40時間)を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
昇給:年1回4月
賞与実績:年収の2/14を基準として支給(3月)