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COSOJI株式会社101 ~ 300名

【人事労務総務マネージャー】IPO準備中の成長企業で人事・労務・法務基盤を統括/リモート

その他人事・労務関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。 そのため、労働基準法に基づき、時間外手当(残業代)の支給対象外となります。 【試用期間】 6ヶ月あり。そのほかの条件に変更はありません。
この求人の特徴
採用〜法務を横断する幅広い裁量
IPO準備期の管理体制構築に参画
年収600〜800万円/リモート勤務可
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 採用・労務・総務・法務を一人のマネージャーとして一気通貫で担える
  • IPO準備中のフェーズで管理体制を自ら構築する貴重な経験を積める
  • 経営陣・各部門と近い距離で、会社全体の意思決定に関わりながら働ける

こんな人におすすめ

  • 労務・法務の実務経験に加え、3名以上のマネジメント経験がある方
  • 採用KPI管理や社内規程整備など、仕組みづくりにやりがいを感じる方
  • IPO準備のような成長フェーズの組織課題に積極的に取り組みたい方

応募前に知っておきたい点

  • 採用・労務・法務すべての業務経験が必須条件のため、特定領域のみの経験では応募要件を満たしにくい
  • マネジメント経験(3名以上)が必須のため、個人プレイヤーとしての転職には向かない
  • IPO準備中のため、業務範囲や優先事項が変化しやすい環境である点は留意が必要

仕事内容・ミッション

人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応 ◯総務・法務 ・契約書レビュー、社内規程の整備(セキュリティ規程含む) ・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート ・IPO準備に伴う管理体制構築サポート

募集背景

増員募集更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

・採用業務の理解 ・労務業務のご経験(社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など) ・法務業務のご経験(契約書レビュー、社内規程整備など) ・マネジメント経験(3名以上) ・社内外と円滑なコミュニケーションができる方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

・採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ・IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ・経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ・COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる

給与について

本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。 そのため、労働基準法に基づき、時間外手当(残業代)の支給対象外となります。 【試用期間】 6ヶ月あり。そのほかの条件に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 港区
【住所】 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F ※リモート勤務も可能です。 ※経営層との打ち合わせなど、週に1~2回ほど重要なMTG時はご出社いただくことがございます。 【アクセス】 JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

勤務地について

【住所】 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F ※リモート勤務も可能です。 ※経営層との打ち合わせなど、週に1~2回ほど重要なMTG時はご出社いただくことがございます。 【アクセス】 JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

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