【PM・Tech Lead・EM歓迎】技術とプロジェクトをリードし、DX変革を牽引する｜AI・クラウドを活用するITプロジェクトマネージャー／DXコンサルタント

【役割と責任】 AI×BPRにより現場に入り込んで業務変革を推進 Deployment Strategist（DS）は、AI・システムの実装を前提とした業務変革を、顧客組織の中に入り込んで設計・推進するコンサルタント職です。単なるデータ分析やモデル開発にとどまらず、基幹産業を中心とした顧客の業務・経営課題に直接向き合い、プロジェクト全体の設計や採算・品質管理、経営層との合意形成、追加提案までを統括します。 課題発見からTo-Be設計・プロジェクト推進までを一貫して担当 業務・経営課題の発見からTo-Be業務設計、KPI設計、社内稟議を含む合意形成、そしてプロジェクトの推進までを一貫して担います。 エンジニア（FDE）との連携と技術的牽引 顧客現場で開発を担うForward Deployed Engineer（FDE）のチームとタッグを組みます。DS自身が技術的論点を整理し、実現可能性と工数の見通しを持ったうえで開発方針を決定。技術と業務の架け橋となり、プロジェクトを確実に成果へと導きます。 【主な業務内容】 ◆ AI×BPRプロジェクトの全体設計、計画策定、スコープ・予算・品質・スケジュールの管理 ◆ 顧客の現場に入っての課題発見、To-Be業務の設計、KPI設計、ロードマップ策定、要件定義のリード ◆ 業務要件と技術要件の論点整理、エンジニア・開発ベンダーとの技術的な詰め ◆ クライアント経営層・事業部門・IT部門との折衝、社内稟議を含む意思決定の支援 ◆ 生成AI・検索拡張生成（RAG）・データ基盤・業務自動化を組み合わせた変革構想の設計と、実装方針の策定 ◆ プロジェクトメンバーの育成、タスク設計、成果物レビュー ◆ 既存クライアントへの追加提案、新規テーマの創出、プロジェクト形成と収益責任 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 技術の裏付けを持った変革構想を、実装・定着まで統括する経験 ◆ 基幹産業の経営層と並走し、業務の組み替えを経営の意思決定につなげる経験 ◆ 生成AI・データ基盤を含むプロジェクトを、要件定義から運用改善まで率いる経験 ◆ 決裁者と直接テーマを協議し、プロジェクトを形成する経験 ◆ プロジェクト形成と採算の責任を持ち、業績連動の仕組みの中で成果を報酬につなげる経験 【AIについて】 ※ 高度なAIの研究開発経験は必須ではありません。重視するのは「AIを作る力」だけではなく、「AIを使って業務や事業を変革する力」です。入社後は自社のAI基盤や研修を通じて、必要なスキルを習得いただけます。

【必須要件】※目安：実務5年以上 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から導入までを管理・推進した経験 ・エンジニアや開発ベンダーと、技術的な論点を整理し実現可能性を詰めた経験 ・クライアントの経営層・事業部長クラスとの折衝、合意形成の経験 ・複数名のチームについて、目標設定・育成・評価のいずれかを責任者として担った経験 ・課題を構造的に分析し、仮説を立てて解決策を設計・提案できる論理的思考力 【歓迎要件】 ・エンジニア、開発リード、アーキテクトとしての実務経験、または設計レビュー・技術選定を担った経験 ・生成AI・データ基盤・クラウド移行を含むプロジェクトを、構想から実装まで推進した経験 ・PMO、複数ベンダーの統括、基幹システム刷新の責任者経験 ・全社IT戦略やIT中期計画の策定を主導し、経営の意思決定に関与した経験 ・製造・建設・物流・金融のいずれかの業務知識 ・新規テーマの提案・受注、収益責任を伴うプロジェクト形成の経験

大卒以上

Alphakt（アルファクト）は、社会インフラを支える主要産業のリーディングカンパニーに対して、 DX課題解決のためのPMO支援をコア事業とするコンサルティングファームです。 あらゆる業界における属人化や非効率な業務を、AIを中心とした最先端テクノロジーを活用して構造から見直すことで、 社会的インパクトの大きい変革を実現しています。 私たちは、戦略コンサルティング × AIエージェント活用 × ビジネス開発を融合した新たな職能「AIエージェント活用型コンサルタント」の育成を推進しています。 AIエージェント活用型コンサルタントは、顧客折衝から開発ディレクション、事業構築までを一貫して推進できる “次世代のDX人材” であり、単なるアドバイザーではなく、顧客の成果に徹底的にコミットすることが特徴です。 また当社では、事業責任者へと成長できる仕組みとして、国内外の先端AI関連サービスを組み合わせ、 社内で独自に構築したAI基盤「PERKS AI」やスキル学習支援システム「スキルバAI」を活用し、 1人のコンサルタントが高度なプロジェクトを複数同時に進行可能な環境を整備しています。 加えて、元・外資系コンサルティングファームの育成責任者が設計したオンボーディングプログラム （AI人材育成研修／ロジカルシンキング研修／ドキュメンテーション研修など）を提供することで、入社初期から急成長を支援しています。 短期間でのスキルアップと報酬アップを可能にし、最終的には企業価値数億円規模の事業や組織を構築できる「事業責任者」へのキャリアも描けることがAlphaktの最大の魅力です。

1.業績連動型インセンティブ制度 グレードに応じた料率の変動テーブルがあり、査定時に入金額を元に計算し、該当者に支払う 2.エクイティ報酬オプション 一定の業績基準を満たした社員に対し、ストックオプションや制限付き株式ユニット（RSU）を付与 会社の長期的成功への直接的な利害関係を創出 ?明確な評価制度とインセンティブ制度 半期に一度査定を行い、頑張りに応じた評価を実感しやすい仕組み作りを行っています。 実績に応じたインセンティブ制度も用意されています。

〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F 【アクセス】 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」15番出口と直結。 JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結。

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