株式会社TFC31 ~ 50名
新宿エリア中心の自社管理物件を担当するプロパティマネジメント職
プロパティマネジメント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)
仕事内容・ミッション
◆新宿エリアを中心に展開する総合不動産企業で、PM経験を活かしてキャリアアップ。
株式会社TFC(https://tfc-group.co.jp/)は、
オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・内装工事までワンストップで展開する総合不動産企業です。
自社管理物件に加え、グループ会社が所有する新宿駅チカのオフィスビルを多数運営しており、オフィス・店舗・住居まで幅広い物件を担当できるPM(プロパティマネジメント)職を募集します。
◆主な仕事内容
担当物件の総合的なマネジメント業務
以下のPM業務を、物件担当制でお任せします。
・テナント管理(入退去調整・賃料管理・問い合わせ対応)
・建物管理(設備点検の手配、修繕調整、維持管理)
・オーナー様へのレポーティング
・収支管理・各種資料作成
・清掃・設備・工事部門との連携
・見積取得・業者手配・工事進行管理
・各種トラブル対応(一次対応)
・管理物件取得営業
※扱う物件はオフィスビル・店舗ビル・住居など複数
※自社内に工事部門があるため、修繕依頼なども連携しやすい環境
◆この仕事のポイント
・新宿エリア中心で物件が多く、移動効率が良い
・各部門(売買/仲介/工事)が社内にそろっており、連携がスムーズ
・自社管理物件も多く、オーナー対応がスピーディ
・経験を正当に評価し、年収700万クラスも可能
・チームで進めるため、孤立しない働き方ができる
・物件担当制での業務従事の為、賃貸管理の全業務を一気通貫で習得できる
アピールポイント
~休日サポート体制◎/裁量◎/自社管理物件を扱うプロパティマネジメント/不動産業界の経験を活かせる/18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~
■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。
■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
チャレンジ志向の方に合う風土です
給与について
【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)