転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
イオンディライトコネクト株式会社1001 ~ 5000名

店舗設備の修繕・メンテナンス管理コーディネーター/設備管理

設備管理・保守点検 年間休日120日↑ 正社員
500〜650万円 ※残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、各種手当、賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。
この求人の特徴
内勤メイン・残業月20時間以下
元請け案件中心で提案力が活かせる
月給30万円〜/年収500〜650万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • イオングループ関連の安定した案件基盤で長期就業しやすい
  • 内勤中心・残業20h以下でワークライフバランスを確保しやすい
  • 元請け案件がほとんどで顧客への直接提案ができやりがいを感じやすい

こんな人におすすめ

  • 電気・空調・給排水など設備管理・メンテナンス経験を内勤で活かしたい方
  • 顧客折衝・進捗調整・見積作成などコーディネート業務が得意な方
  • 安定企業で腰を据え、将来的にマネジメントも目指したい方

応募前に知っておきたい点

  • 夏季は問い合わせ件数が増え繁忙期には1日30件程度の対応が発生する
  • 土日休みではなく平日休みの週休2日制のため生活リズムの確認が必要
  • 案件によっては現場立会い・現地調査で外出が発生する場合がある

仕事内容・ミッション

<内勤メイン/残業20h以下◎>店舗の設備修繕サービスとしてご活躍いただきます。 ★イオングループの安定性! ☆暮らしに嬉しい福利厚生充実! ★長期休暇の取得もOK! ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・メンテナンスの進捗確認(日程調整等) ・パートナー企業の技術相談 ・修理報告書の作成確認 ・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告 ・修理見積作成 ・現場立ち会い、現調(案件により) ・部品の手配 ・警備手配 ・適正価格の見直し ・設備機器台帳の見直し ・修理報告書の作成、確認 など \もっと詳しく!/ Q.繁忙期は? →問い合わせ内容は空調、電気、給排水、冷凍冷蔵設備などの不調が多いです。そのため、夏は件数が増え、冬になるにつれて落ち着いていきます。 Q.お客さまは? →イオングループだけにととまらず、誰もが耳にしたことのある全国チェーンも。スーパー、コンビニ、カフェ、レストラン、アパレルショップなど、きっとあなたも普段から利用している店舗です。 Q.1日の件数は? →繁忙期で1日30件/人、閑散期で1日10件/人ほどです。1次連絡はコールセンターが対応しており、解決できない修理・メンテナンスに対応します。 Q.各施設での勤務? →必要によって現場の立会いなどもありますが、基本的には当社事業所での内勤となります。 Q.仕事の特徴は? →見積り作成や手配もありますが、メインはお客さまとのやり取り。元請け案件がほとんどのため、ただ修理や部品の手配をするだけでなく、こちらからのご提案も可能です。お客さまとの距離が近く、直接感謝の言葉をいただくことも! Q.キャリアアップは? →チームでの作業となり、スキルアップしてメンバーのマネジメントを担当している先輩社員もいます。最短で1年半~2年でのキャリアアップも目指せます。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【資格不問】店舗設備の管理、メンテナンスの経験がある方 【必須要件】※以下、いずれかの経験がある方 ■設備管理の経験がある方(電気・空調・給排水・消防などの修繕) ■店舗メンテナンスの経験がある方(スーパー、コンビニ、飲食店など) ■建物・施設管理の経験がある方 【下記の資格をお持ちの方は優遇】 ・施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 など \こんな方はご応募ください!/ ◎管理経験を活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えたい方 ◎お客さまと距離の近い立場で活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■おすすめポイント <就業環境> 産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績があります。有給取得率も約80%です。 業務状況によっては午後からの出勤も可能で柔軟な働き方が可能です。 また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。 <当社について> 当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、 店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。 2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、 「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という 2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、 それに合わせて提案の幅も広がっております。

給与について

※残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、各種手当、賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

産休・育休介護休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

千葉 千葉市中央区
■千葉中央事業所 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F