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千葉の営業求人・転職ガイド

千葉都の営業求人を135件掲載しています。フィールドセールス(個人向け)・フィールドセールス(法人向け)・カウンターセールス(内勤営業)など職種は幅広く、未経験から挑戦できる求人も多いのが千葉の営業市場の特徴です。求人は・・など都心部を中心に分布し、年収は下限中央値374万円・上限中央値600万円が目安。このページでは、千葉で営業職への転職を考える方に向けて、求人数・年収レンジ・働き方の傾向を実際の掲載データから整理しています。

135
掲載中求人
374〜600
想定年収(中央値)
98
未経験OK(72.6%)
41
土日祝休み(30.4%)
千葉の営業求人をすべて見る →

千葉の営業求人135件中 12件を表示

株式会社トップライン

【営業職】中途入社の9割が未経験/第二新卒歓迎/お客様第一主義

  • 飛び込みなし・アポ取り済みの訪問営業
  • 昇給・昇格が年4回ある人事考課制度
  • 中途入社の9割が営業未経験からスタート
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
300〜500万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
学歴不問
生和コーポレーション株式会社

【アセットプランナー(営業)】(首都圏エリア・転勤無)土地資産活用を提案/建設・不動産企業/平均年収889万4000円

  • 業界未経験歓迎・専門チームがサポート
  • 首都圏限定・転勤なし
  • 平均年収889万円・年間休日120日
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
380〜1500万円
勤務地・雇用
東京・神奈川・埼玉 ほか1県 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社トップライン

【営業職(リーダー候補)】★中部・北関東にも営業所を新設★景況に捉われず成長中★ナショナルクライアントを軸に事業拡大を続けています!

  • アポ取得済み顧客への訪問のみ
  • 未経験歓迎・入社後研修充実
  • インセンティブで収入アップ可
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
324〜500万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
トラコム株式会社

【未経験OK◎法人向け広告企画営業@千葉】20代でマネジメント経験!多彩な福利厚生!Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決!

  • 土日祝休み・年間休日122日
  • 平均残業20時間・PC持ち帰りNG
  • 資格取得奨励金など成長支援制度あり
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
350〜375万円
勤務地・雇用
千葉 千葉市中央区 / 正社員
学歴
専門卒以上
アストモスリテイリング株式会社

【ルート営業職】経験者・資格保有者歓迎★業界トップクラスの安定性バツグンの企業!日・祝休み!関東エリア勤務

  • 資格取得費用を全額会社負担
  • 家賃の8割を会社が負担する社宅制度
  • 年間休日124日・有給の時間単位取得可
年間休日120日↑
想定年収
349〜400万円
勤務地・雇用
千葉 柏市 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社アクア

【大募集中!!】法人営業・増員募集!19期連続増収の安定企業!充実の研修制度!キャリアップ制度あり!

  • 19期連続増収の安定企業
  • 独自研修で未経験からスタート可
  • 土日祝休み・年間休日120日
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
360〜600万円
勤務地・雇用
東京・神奈川・埼玉 ほか1県 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社ケンツー

【ケーブルテレビの営業】ベストベンチャー100認定企業★業界特化型のアウトソーシング事業で急成長!!※関東・関西・長野※

  • 未経験歓迎・研修+先輩同行制度
  • 年収300〜500万円/最短2〜3年でリーダー
  • 個人・不動産会社など多様な営業経験
未経験OK
想定年収
300〜500万円
勤務地・雇用
東京・神奈川・埼玉 ほか4県 / 正社員
学歴
高卒以上
一般財団法人あんしん財団

【法人営業】◆残業ほぼなし!プライベートも充実◆賞与年2回+業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実!◆

  • 残業月平均15分・17時半定時退社
  • 賞与年2回+業績賞与でしっかり還元
  • 1.5ヶ月の充実研修で着実にスタート
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
450〜680万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社ネクストライン

【提案営業】未経験OK・9割が未経験入社/押し売りゼロ!ギスギス館ゼロ!なウォーターサーバー営業/複数のインセンティブと独自な働き方で給与もワークライフバランスも◎

  • 11ブランド・30種類扱いで押し売りなし
  • 平日インセンティブ+早上がり制度を併用可
  • 入社前3週間研修で未経験から着実にスタート
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
300〜700万円
勤務地・雇用
東京・神奈川・埼玉 ほか1県 / 正社員
学歴
学歴不問
アストモスリテイリング株式会社

【ルート営業職】未経験者歓!出光興産・三菱商事の共同出資のアストモスグループ!日・祝休み!関東エリア勤務

  • 出光興産・三菱商事系列の安定基盤
  • 社宅家賃8割負担の手厚い住宅支援
  • 日祝休み・年間休日124日
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
304〜350万円
勤務地・雇用
千葉 柏市 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社ホーク・ワン

【企画営業職(未経験者枠)】★最年少役職者23歳★平均年収は696万円★離職率12.7%★業界変革に取り組み、働き易い環境の中で他にないスキルを身に着けることのできる住宅ディベロッパー企業です!

  • 用地仕入〜アフターまで全工程経験
  • 平均残業21.5時間・年間休日125日
  • 平均年収696万円・実績評価で昇進
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
406〜650万円
勤務地・雇用
東京・神奈川・埼玉 ほか1県 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社アサンテ

27卒新卒採用【営業職】ハウスメンテナンスアドバイザー(提案営業)・セールスエンジニア(ルート営業)

  • JA提携案件で信頼ある営業環境
  • 提案営業とルート営業の2コース
  • 年間休日120日・プライム上場企業
未経験OK年間休日120日↑上場企業
想定年収
359万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
専門卒以上

千葉の営業職の特徴

千葉の営業求人は、未経験からの入口が大きく開かれている職種です。掲載のうち七割以上が未経験に門戸を開いており、これから新しい仕事に踏み出したい人にとって、現実的な選択肢になりやすい領域です。

千葉の営業で特徴的なのは、個人のお客様に向き合うフィールドセールスや、来店したお客様に対応するカウンターセールスの求人が厚い点です。人口が多く生活に根ざした商圏を背景に、消費者と直接向き合うタイプの営業が数多く揃っています。企業を相手にする法人営業もありますが、個人・来店型の存在感が大きいのが千葉らしさです。

この違いは、想像以上に大きなものです。新規のお客様を一から開拓する仕事、来店客にじっくり提案する仕事、企業と長く付き合う仕事とでは、向き不向きがはっきり分かれます。人と初めて会うのが得意な人もいれば、腰を据えて相談に乗るほうが力を発揮する人もいます。同じ営業でも、どのスタイルを選ぶかで働きやすさが変わってきます。

未経験可の求人が多いからこそ、勢いで飛び込む前に、自分がどの営業スタイルに向いているかを見極めておきたいところです。性格や得意なコミュニケーションの型から、千葉の実際の求人を照らし合わせて考えたい方は、相談を入口にしてみてください。

千葉で多い営業職種

千葉の営業求人の年収目安

下限中央値
374万円
上限中央値
600万円
下限400万円以上
63
下限500万円以上
24

千葉の営業求人は、想定年収の下限中央値がおよそ三百六十万円で、下限が五百万円以上に設定された求人は全体の一割ほどにとどまります。スタート地点の水準としては、標準的なところに位置しています。

この職種で見落とせないのが、固定給だけで年収が決まるわけではないという点です。多くの営業職には成果に応じた報酬の仕組みがあり、実績次第で提示水準を上回る収入に届く余地があります。求人票の想定年収は、あくまで一つの目安であって、実際の手取りは働き方と成果によって上下します。

だからこそ、下限の数字だけで求人を比べると、この職種の実像を捉えそこねます。固定給と成果報酬のバランスがどうなっているか、どんな成果がどう評価されるのか。そこまで踏み込んで見ておくことが大切です。自分の場合にどんな稼ぎ方が現実的か知りたい方は、相談の場で確かめてみてください。

出典:転職Worksnavi掲載の千葉×営業求人135件(想定年収は求人票記載のレンジから集計)。上限「上限なし」表記は0件。

未経験から営業職を目指す場合の注意点

千葉の営業を未経験から始める場合、入口が広いことは大きな追い風です。未経験可の求人が七割を超えており、これまでの経歴を問わず挑戦しやすい状況にあります。ただ、入りやすさゆえに、選び方を誤ると入社後につまずきやすいのもこの職種です。

最初に意識したいのは、営業スタイルの違いです。千葉で数の多い個人向けや来店型のカウンターセールスは、お客様一人ひとりの生活に寄り添って提案していく仕事で、対面での丁寧なやり取りが得意な人に向いています。反対に、法人営業は企業の担当者と長期的な関係を築くスタイルです。自分がどちらのタイプで力を発揮できるかを取り違えると、仕事そのものは同じ「営業」でも、続けやすさが大きく変わってしまいます。

もう一つ気をつけたいのが、扱う商材と顧客層です。未経験可と書かれていても、その先で身につくスキルやキャリアの方向は求人ごとに違います。目先の入りやすさだけで決めると、後から「思っていた営業と違った」と感じやすいのもこの職種です。

こうした「どのスタイルの営業が自分に合うか」は、求人票を並べているだけでは見えてきません。これまでの経験や得意なコミュニケーションの型を整理したうえで、千葉の実際の求人と照らし合わせるのが確実です。迷いがあるなら、まず相談から始めてみることをおすすめします。

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