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ハコベル株式会社101 ~ 300名

物流マッチングプラットフォームの事業成長を牽引するプレイングマネージャー

営業マネージャー・営業管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1200万円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
この求人の特徴
年収800〜1200万円/正社員
土日祝休み・年間休日124日
早期に部長・事業責任者を目指せる
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 物流という社会インフラを変える事業に、営業の最前線から直接関われる
  • マーケティング・プロダクト・組織設計など、事業全体に横断的に関与できる
  • 実績次第で部長・事業責任者への早期昇格が期待されるポジション

こんな人におすすめ

  • 提案営業の経験を活かしつつ、チームを率いるマネジメントにも挑戦したい方
  • 大型案件のクロージングからKPI管理まで、幅広く手を動かしたいプレイングマネージャー志向の方
  • 成長フェーズの事業で組織を自ら作り上げていくことに魅力を感じる方

応募前に知っておきたい点

  • プレイングマネージャーのため、自身の営業遂行とチーム管理を同時に求められる
  • 提案営業・マネジメント双方の経験が必須であり、どちらか一方のみでは要件を満たさない
  • 勤務地は東京中央区のみの記載であり、リモート・フレックス等の働き方の詳細は求人上明記されていない

仕事内容・ミッション

荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ① クライアントへのソリューション提案(リード獲得〜クロージング) ②営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理 ③ メンバーの育成・コーチング(1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上) ④ 組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与

募集背景

増員募集更なる組織強化IPOに向けて

応募時の必須条件

・提案営業のご経験 ・マネジメントのご経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

給与について

※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

勤務地について

104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

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