ハコベル株式会社101 ~ 300名
配車管理TMSの事業全体を統括する事業責任者
事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
1000〜1500万円
年収1,000〜1,500万円のハイクラスポジション
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 事業戦略からPLマネジメントまで全権を持つ事業責任者ポジション
- 物流DX領域でデジタル変革による社会的インパクトを直接体感できる
- 多様なバックグラウンドを持つ経営陣と共に会社・事業を成長させられる
こんな人におすすめ
- B2BのITソリューション営業とエンタープライズ営業の両経験を持つ方
- 事業成長と組織構築を同時にリードしたい志向性の高い方
- 物流・サプライチェーン領域に課題意識を持ち変革を推進したい方
応募前に知っておきたい点
- スタートアップのため事業基盤構築など不確実性の高い局面への対応が求められる
- 営業経験が必須要件であり、プロダクト開発単独経験のみでは要件を満たさない
- 事業全体のPL責任を負うため、数値目標への強いコミットが常時求められる
仕事内容・ミッション
【業務内容】
「配車計画」「配車管理」といったTMS(Transport Management System)領域において、事業全体を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。
本ポジションは、当社のTMSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と当社の事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担います。
<具体的な業務>
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。
1. 事業の成長実現と戦略策定
∟戦略策定:中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。
∟プロダクトの進化:顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。
∟PLマネジメント:事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL(損益計算書)マネジメントを通じて事業目標を達成。
2. 組織の成長実現とマネジメント
∟組織運営:事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
∟リソース計画:事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
∟人材育成:事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。
応募時の必須条件
・B2B向けのITソリューション営業経験
・エンタープライズ営業のご経験
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。
・デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。
・様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています
<アクセス>
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分