株式会社TFDコーポレーション101 ~ 300名
【不動産営業（新卒）】業界最高水準のインセンティブ社員の4割以上が年収1,000万円以上／完全実力主義
フィールドセールス（個人向け） 年間休日120日↑ 正社員
350〜1500万円 明確な評価システムにする為に賞与制度の代わりに
毎月、営業成績に応じた業界最高水準のインセンティブの支給があります。
※詳しくは会社説明会でご説明します
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 完全実力主義で年収1,000万円超の社員が4割以上、最大2,000万円超の実績あり
- 成長意欲のあるから部下を持ちチームマネジメントを経験できる成長環境
- 会社員〜上場企業役員層という幅広い富裕層顧客と直接商談できる
こんな人におすすめ
- 高収入を目標に、架電から商談まで粘り強くやり切れる人
- 成果を正当に評価される実力主義の環境を求めている人
- 早期にリーダー・マネージャーとしてキャリアを築きたい人
応募前に知っておきたい点
- 1日200〜300件の架電が日常業務であり、電話営業への耐性が必要
- インセンティブ比率が高い給与体系のため、成果次第で収入に大きな差が生じる
- 投資用不動産の対面営業であり、顧客からの断りや反応の厳しさを覚悟する必要がある
仕事内容・ミッション
「資産運用のご提案」が主な仕事です。
まずは、お客様（主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など）に電話をかけ（1日に200～300件ほど）、
根気強くアポイントを取ることからスタートします。
アポイントが取れたお客様に会い、様々な利用方法のあるマンション経営の中から、お客様に最適と思われるプランをご紹介します。簡単に言えば、当社のブランドマンション「ルーブル」を購入してその部屋のオーナーさん
（大家さん）になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。
業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
応募時の必須条件
2027年3月大学卒業予定者
2028年3月大学卒業予定者
アピールポイント
完全実力主義が浸透している当社。
成長意欲のあるうちから部下を持ち、後輩の育成やチーム全体の業績向上を目指すよろこびを味わうことができるのも大きな魅力の一つ。
同社は業界最高水準のインセンティブを用意。
営業社員の4割以上が年収1,000万円を達成。なかには年収2,000万円以上の社員も。
給与について
明確な評価システムにする為に賞与制度の代わりに
毎月、営業成績に応じた業界最高水準のインセンティブの支給があります。
※詳しくは会社説明会でご説明します
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- その他
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:30〜19:30
休暇制度
年末年始休暇産休・育休有給休暇GW休暇夏季休暇リフレッシュ休暇特別休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 港区
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
◎東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
◎東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
◎東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分