【インターネットサービス提案営業】東京電力Gで分譲マンション向けIT×エネルギーサービスを提案年休128日、週2日リモート可、転勤なしでワークライフバランス

マンション管理組合や管理会社を対象に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを提案する営業をご担当いただきます。 ‧ 全国各地の既存ストックビジネスマーケットにおいて、お客様（マンション管理組合/マンション管理会社）のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ‧ マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに、エネルギー、インターネット、IoTサービス等の自社サービスの企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境です。 ‧ マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生する可能性がありますが、休日出勤分の代休取得率は100%です。 ‧ 全国を対象としているため、1泊2日程度の出張が発生する可能性があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

営業経験者（法人個人問わず）またはマンション関連業界経験者※どちらも3年以上

学歴不問

年間休日128日、週2日のリモート・在宅勤務が可能で、転勤もありません。 仕事とプライベートの両立が叶う、働きやすい環境です。 休日出勤分の代休取得率は100%を維持しています。 ・事業の安定性と成長性 「IT×エネルギー」を強みとし、55万戸以上の集合住宅への提供実績があります。 国土交通省によると、分譲マンションストック戸数は約694万戸に上り、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 東京電力グループの一員として安定した基盤を持ちながら、成長市場で活躍できます。 ‧ 社会貢献とやりがい 自社サービスを通じてお客様の建物価値を向上させ、入居者にとって住みやすい環境づくりに貢献できるため、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 ‧ キャリアの可能性 既存のストックビジネスマーケットに加え、マンションデベロッパー等への企画提案営業にも挑戦でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ‧ 充実した福利厚生と教育制度 確定拠出年金、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。また、入社時研修、メンター制度、OJT制度に加え、会社指定や上長許可の資格取得費用やセミナー受講費用の全額補助など、個人の成長を支援する仕組みも整っています。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 ■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月

４ヶ月分

住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 最寄り駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 　　　　　東京メトロ日比谷線／神谷町駅