株式会社クレア・ライフ・パートナーズ51 ~ 100名
上場・中堅企業向け福利厚生ソリューションの法人営業
フィールドセールス（法人向け） 年間休日120日↑ 正社員
420〜600万円 月給￥350,000～
（基本給￥266,600～ 固定残業代￥83,400～を含む/月）
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
【賞与】
あり（定期,決算）※実績に応じて支給
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
仕事内容・ミッション
【ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚生支援）】
〈ミッション〉
上場企業や中堅企業を対象に、従業員の資産形成支援を中心とした福利厚生サービスを提供。
従業員一人ひとりのライフプランと企業のビジョンを重ね合わせ、金融教育・個別相談・セミナーを通じて「自律的な成長」と「エンゲージメント向上」を実現する。
〈主な業務内容〉
新規リードおよび既存取引先企業へのソリューション営業
取引先イントラネットや専用サイトを活用した相談窓口・学習コンテンツの設置・運営
階層別・テーマ別の金融リテラシー・ライフプラン研修の企画・実施
企業との共同セミナー・タイアップイベントや異業種コラボレーションの企画・運営
自社主催セミナー・イベントの企画・運営
取引先顧客向け資産運用・相続・税務・不動産などの勉強会開催
〈主な対象顧客・カウンターパート〉
従業員エンゲージメント向上を重視する経営層・人事責任者
福利厚生の付加価値を高めたい上場・中堅企業の担当者
離職率や社員満足度に課題を持つ企業経営者
アピールポイント
企業理念は「⽣き抜く力を共に創る」
この企業理念のもと、弊社は個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。
この基幹事業を通して、多様なお客様とライフプランから伴走し築いてきた深い関係性こそが弊社の最大の強みです。
そして個人向け資産形成コンサルティングを通してお客様から頂いたご相談により発展を遂げ、今では福利厚生ソリューション、人財紹介/採用代行、WEBコンサルティングといった多様な法人向けソリューションを展開しています。
あなたにはクレア・ライフ・パートナーズの代表者としてお客様と深く長い信頼関係を構築し、その真の信頼関係のもとご相談頂く課題に対して、弊社が持つ多様なソリューションから本質的なご提案活動頂きます。
こちらが弊社でご活躍頂く最大の魅力だと自負しています。
弊社は、出会ったすべての人に心からの「よかった！」を実現することに本気で取り組み実現していきます。
ご興味頂けましたら是非一度、弊社の紹介をさせてください。
給与について
月給￥350,000～
（基本給￥266,600～ 固定残業代￥83,400～を含む/月）
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
【賞与】
あり（定期,決算）※実績に応じて支給
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）