株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】1001 ~ 5000名
家電量販店・携帯ショップでの通信商材の接客・販売スタッフ
接客・販売スタッフ 正社員
320〜470万円 ?上記月給はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給／優遇いたします。
?昇給年2回
?賞与年2回（昨年度実績2回／年1～2ヶ月分）
?各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
?通勤交通費（月3万円迄）
?残業手当（全額）
?慶弔手当
?出産祝金（一子につき10万円 ※制限あり）
?結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円）
?社宅手当あり
※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。
※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 東証プライム上場グループの正社員として安定した基盤で働ける
- 年2回のチャレンジ公募制度で通信以外の職種へのキャリアアップも可能
- キャリアコンサルタント有資格者によるキャリア相談サポートあり
こんな人におすすめ
- 接客・販売は未経験だが人と関わる仕事に挑戦したい方
- 将来的に販売以外の職種にもキャリアを広げたいと考えている方
- 育休・産休など長期的に働ける職場環境を重視する方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は長野・山梨プロジェクト準拠のため、配属店舗は選考を通じて確認が必要
- 土日休みではなく週休2日（平日休み）のシフト制のため、休日の曜日は固定されない
- 年間休日113日は業界標準水準で、特別に多いわけではない点は留意を
仕事内容・ミッション
家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。
■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント
■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる
アピールポイント
●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100％出資子会社。
売上高643億円、従業員数4,608名の大手企業での正社員募集。
グループ企業も約50社あり、海外にも展開。
●チャレンジ公募制度という社内求人制度を年二回実施。
キャリアアップのチャンスをつかみとれる。
求人例）コーディネーター、キャリアアドバイザー、トレーナー、
アパレル販売員、アパレル店の店長、法人営業、SE、施工管理、など。
●多数の事業展開をしているため、通信や販売以外のキャリア形成が可能
キャリア支援の部署もあり、国家資格であるキャリアコンサルタントを所持した担当者が、
キャリア相談を実施し、弊社グループ内でのキャリア形成を支援いたします。
●経験不問・意欲重視の積極採用中
●賞与年2回＆昇給(職能の向上に応じて)年2回あり！
●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎
●働きたいエリアで勤務可能。自身や家族都合で引っ越す場合、引っ越した先で就業も可能。
給与について
?上記月給はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給／優遇いたします。
?昇給年2回
?賞与年2回（昨年度実績2回／年1～2ヶ月分）
?各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
?通勤交通費（月3万円迄）
?残業手当（全額）
?慶弔手当
?出産祝金（一子につき10万円 ※制限あり）
?結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円）
?社宅手当あり
※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。
※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日
- 113日
- 勤務時間
- 08:00〜22:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇リフレッシュ休暇介護休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当
勤務地
長野・山梨
本社住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
勤務地住所：ご希望の勤務地は面接時にご確認ください。