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株式会社SARUCREW51 ~ 100名

賃貸会社向けマネタイズ支援・新規事業拡大フィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8962円~8万2547円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
この求人の特徴
月給30万円〜・残業月15〜20時間
入社半年リーダー昇格実績あり
立ち上げ期の新規事業コアメンバー
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 結果にコミットすれば営業プロセスは個人裁量に委ねられる自由度の高い環境
  • 年功序列なしで、半年でリーダー・2年でマネージャー到達の実績がある
  • 座学・OJT・フィードバック文化が整い、未経験から数字を出せる育成体制

こんな人におすすめ

  • マニュアル営業に物足りなさを感じ、自分のアイデアで動きたい方
  • スピード感ある昇格・収入アップを目指してキャリアを築きたい方
  • 稼ぎながらもプライベートとのバランスを大切にしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 社会人経験1年以上が必須条件のため、新卒入社直後の方は応募資格を確認が必要
  • 立ち上げ直後の事業部のため、業務フローや体制が変化しやすい環境である
  • 想定年収の上限600万円はキャリアステップ後の水準であり、入社時は300万円〜となる

仕事内容・ミッション

-----------------------------------------------------------------        ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- 賃貸会社の新たなマネタイズチャネルの構築支援をしています。 引っ越しユーザーにライフラインの案内をすることで、新規入居者はお得にライフラインを活用しながら、 賃貸会社は賃貸の契約手数料以外の新たなマネタイズモデルを手にします。 -----------------------------------------------------------------        ?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- 入社後の習熟度や成果に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▼STEP 1:基盤構築・サポート業務 ・賃貸業者への営業補佐 ・代理業者への営業補佐 ・新規入居者への営業 など、先輩社員から教わりながらサポート業務をしていきながら、業務の全体像を把握していただきます。 ▼STEP 2:入居者リストの拡大 ・既存賃貸業者との連携 ・新規業者の開拓 ・新規マネタイズモデルの提案 などで賃貸業者から共有いただくリストの数を最大化できるような営業に努めていただきます。 -----------------------------------------------------------------      ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- ▼アプローチ手法の自由さ 新規事業なため、マネタイズ手法はまだまだ眠っているはずです。 自らのアイデアで協業会社様との連携をより深めていくことができます。 ▼コアメンバーへ 新規拡大事業のコアメンバーとして、営業マンで終わることなく、事業のハンドルを握る役目も将来的には狙えるポジションです。 ⭐️独り立ちまでは直属の上司がしっかりサポート。未経験でも安心してスタートすることができます!

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須要件】 ・長期的に活躍いただける方 ・社会人経験1年以上(業界職種不問) ◎完全未経験OK ◎学歴不問!既卒・第二新卒歓迎

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

-----------------------------------------------------------------        ?PRポイント? ----------------------------------------------------------------- ▼圧倒的な裁量権 「結果(粗利)」にコミットすれば、プロセスは個人の裁量に任されます。 マニュアルに縛られた営業に飽き足らない方に最適です。 ▼スピード昇格 年功序列は一切なし。 入社半年でチームリーダー、2年でマネージャー・年収900万円に到達した実績もあります。 ▼心理的安全性の担保 座学+OJT+フィードバック文化あり。未経験でも数字を出せる営業になれる育成環境が整っています。 また、納得感のある目標設定をしており、上司が一方的に数字を降ろすことはありません。個人の経験や役割を踏まえ、「組織成長のために何が必要か」をすり合わせながら目標を設定します。数字だけでなくプロセスも評価するため、精神的に追い詰められることなく、前向きに挑戦できる環境です。 ▼ホワイトな働き方 月残業15〜20時間/完全週休2日/有休もとりやすいフラットな文化 ⭐️「ちゃんと稼ぎたい。でも、プライベートも大事にしたい。」 そんな20代のリアルな思いに、しっかり応えられるのが弊社の特徴です。 -----------------------------------------------------------------      ?キャリアステップ? ----------------------------------------------------------------- ▼~3ヶ月 基礎構築・営業活動の土台作り ▼~半年 既存クライアント担当・自走準備(この時点でリーダー昇格する社員もいます) ▼1年~ 担当拡大・新規企画・チームマネジメント ▼その後 事業責任者・新規事業立ち上げなど

給与について

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8962円~8万2547円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 渋谷区
【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 【サテライトオフィス】 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル9階