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株式会社ONE10 ~ 30名

ブランド品・貴金属の査定・買取営業/新店舗立ち上げを担うカウンターセールス

カウンターセールス(内勤営業) 正社員
420〜720万円 【給与補足】 ■月給制(固定残業代15時間分込み/全国転勤手当10万円込み) ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、当社規定により決定。 ※店長・幹部候補ポジションでは上振れの可能性あり。 ■インセンティブ:あり(買取実績・店舗業績に応じた業績賞与制度) ※具体的なインセンティブ設計は入社時に案内します。 ※実績次第で年収を大きく伸ばすことが可能な設計です。 ■昇給:年1回(年次評価に基づく) 実績次第で随時昇格・昇給があります。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も正規雇用と同待遇です。
この求人の特徴
未経験から査定士・営業として成長
月給35万円〜+インセンティブあり
新店舗立ち上げから運営まで関われる
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 代表が80店舗拡大の実績を持つ再現性あるノウハウのもとで事業拡大に携われる
  • ブランド品・貴金属・時計など多彩な商材の査定スキルを研修・OJTで習得できる
  • 将来は店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリアパスを選択できる

こんな人におすすめ

  • 査定・接客スキルをゼロから身につけて専門家として成長したい人
  • 創業フェーズから組織づくりや店舗立ち上げに深く関わりたい人
  • インセンティブで成果を収入に直結させながら長期的に活躍したい人

応募前に知っておきたい点

  • 全国転勤が発生するため、居住地の制約がある場合は事前に確認が必要
  • シフト制勤務で年間休日112日のため、土日祝の休みを重視する人は注意
  • キャリアパス制度は「導入予定」の段階であり、現時点での整備状況を確認することを推奨

仕事内容・ミッション

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。 接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様対応、ヒアリング ・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定/真贋 ・買取価格の提示、成約対応 ・商品管理、在庫管理 ・店舗運営、売上管理 ・新店舗立ち上げサポート ・将来的な店長/エリアマネージャー業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

新規部署立ち上げ更なる組織強化

応募時の必須条件

・未経験OK

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■未経験からプロの査定士・営業として成長できる 多くのメンバーが未経験からスタートしています。 研修制度・OJTを通じて、ブランド品・貴金属・時計など多岐にわたる商材知識や査定スキルを身につけることが可能です。 経験よりも「これから成長していきたい気持ち」を大切にしています。 ■再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる 代表は前職で約8年間、買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を保有しており、今回が2度目の事業立ち上げとなります。 出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台に、創業フェーズから事業拡大に携われる環境です。 ■ジョブチェンジ制度による多彩なキャリアパス 営業職として経験を積んだ後は、人事、店舗開発、本部企画など、複数のキャリアパスを選択できる制度を導入予定です。 長期的なキャリア形成を支援する制度で、あなたの可能性を広げることができます。

給与について

【給与補足】 ■月給制(固定残業代15時間分込み/全国転勤手当10万円込み) ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、当社規定により決定。 ※店長・幹部候補ポジションでは上振れの可能性あり。 ■インセンティブ:あり(買取実績・店舗業績に応じた業績賞与制度) ※具体的なインセンティブ設計は入社時に案内します。 ※実績次第で年収を大きく伸ばすことが可能な設計です。 ■昇給:年1回(年次評価に基づく) 実績次第で随時昇格・昇給があります。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も正規雇用と同待遇です。

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
112日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 プロジェクトに準ずる
【住所】 東京都内(新規出店予定/勤務地の詳細は面接時にご案内します)

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