株式会社エーイーテック10 ~ 30名
新規事業立ち上げ・クライアント開拓からマッチングまで担う人材コーディネーター
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜450万円 【給与補足】
■月給30万円~+賞与年2回+インセンティブ
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 安定した経営基盤を持つ会社が母体のため、新事業でも腰を据えてチャレンジできる
- 事業の進め方・アプローチ方法を自分で決められる高い裁量がある
- 入社後に人材コーディネーター講習があり、未経験領域もサポートあり
こんな人におすすめ
- 人と企業を繋ぐ仕事に誇りを持ち、長期視点で事業を育てたい方
- これまでの人材コーディネーター経験をフルに活かして主体的に動きたい方
- すぐに成果を求められるより、じっくり本質的な課題解消に取り組みたい方
応募前に知っておきたい点
- 新規事業のため既存の仕組みや顧客基盤がなく、ゼロから構築する必要がある
- 短期的な数字よりも長期的な事業づくりを優先する社風のため、早期に大きな実績を求める方には向きにくい
- 勤務地は東京都町田市固定のため、通勤距離の確認が必要
仕事内容・ミッション
新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださるリーダー候補を求めています!
【具体的には】
・クライアント企業の開拓(業界問わず)
・求人ニーズのヒアリング
・候補者のヒアリング・マッチング提案
・面接日程の調整・フォローアップ
・入社後のフォローや定着支援 など
※変更範囲:人材コーディネーター事業に関わる業務全般
応募時の必須条件
建設業界での経験、一切必要ありません!
アピールポイント
【この仕事のやりがいはココ!】
今回立ち上げることになった『人材コーディネーター事業』は、
長きにわたり、建設コンサルタントとして発注者支援を手掛けていた当社にとっては未知の領域。
そのため、あなたの『人材コーディネーター』としての経験をフルに活かして、
あなたのやり方で、事業を育てていけることが大きなやりがいです。
求めるのは、事業の急成長よりも、本当の意味での「人材の課題の解消」。
だからこそ、すぐに成果は求めません。
じっくり時間をかけて、事業を作り上げていくことに魅力を感じていただける方であれば、
新たな事業の中心人物として大きなやりがいを感じていただけます。
【安定した経営基盤があるから、恐れずなんでもチャレンジできる!】
建設コンサルタントとして、公共工事の発注者支援をメインに行ってきた当社。
安定した経営基盤があるからこそ、新事業の領域でも果敢にチャレンジできるのも魅力の一つです。
【白紙の状態から事業を作り上げ、本当の意味での“プロフェッショナル”へ。】
「人と企業を繋ぐ」という仕事に誇りを持っている方、もっと活躍したいと思っている方にこそ、
当社に来ていただきたいと思っています。
事業の育て方、アプローチの仕方もあなた次第。
これから作り上げる事業だからこそ、あなたのこれまでの経験をさらに活かして、
本当の意味での「人材のプロフェッショナル」になれるはずです。
【教育制度】
入社後に人材コーディネーターの講習を受けていただきます。
給与について
【給与補足】
■月給30万円~+賞与年2回+インセンティブ
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
有給休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 町田市
【本社】
住所:東京都町田市西成瀬2-13-6
アクセス:JR横浜線「成瀬駅」から徒歩20分
└成瀬駅からバス停「観性寺前」下車すぐ