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株式会社エーイーテック10 ~ 30名

【人材コーディネーター】未経験OK新規事業の人材コーディネーター募集/土日祝休み

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜350万円 【給与補足】 ■未経験者の場合は月給24万2,400円~+賞与年2回+インセンティブ 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
この求人の特徴
未経験から新規事業を立ち上げ
土日祝休み・年間休日120日
入社後に専門講習でスキル習得
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 既存事業の安定収益を背景に、失敗を恐れず新事業にチャレンジできる環境
  • クライアント開拓からマッチング・定着支援まで幅広く担当し、事業を一から作る経験が積める
  • 即成果を求めない方針のため、じっくり自分のペースで事業を育てられる

こんな人におすすめ

  • 新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みを作ることに面白さを感じる人
  • 数字より人の課題解消にやりがいを見出せる人
  • 未経験だが人材・採用領域にキャリアチェンジしたい人

応募前に知っておきたい点

  • 新規事業のため前例やノウハウが社内に少なく、手探りで進める場面が多い
  • 年収レンジが300〜350万円と幅が狭く、経験者にとっては水準が低めの可能性がある
  • 勤務地は東京都町田市のため、都心からのアクセスや通勤距離を事前に確認したい

仕事内容・ミッション

新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださる方を求めています! 【具体的には】 ・クライアント企業の開拓(業界問わず) ・求人ニーズのヒアリング ・候補者のヒアリング・マッチング提案 ・面接日程の調整・フォローアップ ・入社後のフォローや定着支援 など ※変更範囲:人材コーディネーター事業に関わる業務全般

募集背景

新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

建設業界での経験、一切必要ありません!

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【この仕事のやりがいはココ!】 今回立ち上げることになった『人材コーディネーター事業』は、 長きにわたり、建設コンサルタントとして発注者支援を手掛けていた当社にとっては未知の領域。 求めるのは、事業の急成長よりも、本当の意味での「人材の課題の解消」。 だからこそ、すぐに成果は求めません。 じっくり時間をかけて、事業を作り上げていくことに魅力を感じていただける方であれば、 新たな事業の中心人物として大きなやりがいを感じていただけます。 【安定した経営基盤があるから、恐れずなんでもチャレンジできる!】 建設コンサルタントとして、公共工事の発注者支援をメインに行ってきた当社。 安定した経営基盤があるからこそ、新事業の領域でも果敢にチャレンジできるのも魅力の一つです。 【教育制度】 入社後に人材コーディネーターの講習を受けていただきます。

給与について

【給与補足】 ■未経験者の場合は月給24万2,400円~+賞与年2回+インセンティブ 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

有給休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 町田市
【本社】 住所:東京都町田市西成瀬2-13-6 アクセス:JR横浜線「成瀬駅」から徒歩20分      └成瀬駅からバス停「観性寺前」下車すぐ