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株式会社ミライユ101 ~ 300名

【原則リモート勤務/責任者候補】 キャリアアドバイザー経験者|年休131日以上

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ■ 給与 月給30~48万+インセンティブ └基本給:229,440円~+固定残業代:70,560円(40時間分) ■ 試用期間中(3~6ヶ月) 月給:27万~+インセンティブ └基本給:219,360円~+固定残業代::50,640円(30時間分) ■ その他 ・インセンティブ:毎月支給  ※マネジメントの場合は、部下のインセンティブが半分還元されます。 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月) ・固定残業時間を超過した分は別途支給 ・交通費全額支給 ・給与は経験・スキルを考慮して決定
この求人の特徴
責任者昇格後は原則リモート勤務
新規開拓なし・求職者支援に専念
年休131日/土日祝休みの正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 法人営業との完全分業制で、CAは求職者との面談・提案・内定支援に集中できる
  • 最短半年〜1年で責任者昇格の実績あり、入社決定数を重視した成果評価制度
  • 責任者昇格後は原則リモート勤務(月1〜2回出社)で働き方の自由度が高まる

こんな人におすすめ

  • CA実務3年以上の経験を活かしつつ、マネジメントにも挑戦したい方
  • 求職者ファーストの支援スタイルを重視し、売上より納得感を大切にしたい方
  • OJT・1on1など手厚い育成環境のもとでリーダーとして早期成長を目指したい方

応募前に知っておきたい点

  • 責任者昇格前はリモート対象外のため、東京千代田区への通勤が必要
  • 担当求職者数は月50〜70名程度と多く、対応量のマネジメントが求められる
  • マネジメント業務は昇格後に10〜30名規模の組織管理も含み、数値・KPI管理が必須

仕事内容・ミッション

求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です! ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50~70名程度です。 ■ マネジメント業務(最短半年〜) ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談/チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模:10〜30名程度(配属部署により変動) ■1日の流れ: ・キャリアアドバイザー 09:30|出社・朝会 10:00|求職者面談 11:30|求人提案・書類添削 12:30|ランチ 14:00|企業対応 16:00|社内ミーティング 18:30|退勤  ※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ・責任者 09:30|出社・朝会 10:00|チームメンバーの進捗確認 11:00|案件管理 12:30|ランチ 14:00|企業対応 15:00|社内ミーティング 17:00|進捗確認・案件管理 18:30|退勤 ■ 成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します! その後、半年~1年程度で責任者を目指していただきます。 責任者に昇格した後は原則リモート勤務となりますが、月1~2回目安で出社していただきます。

募集背景

更なる組織強化組織・事業立て直し

応募時の必須条件

以下いずれも満たす方 ■ キャリアアドバイザー経験:3年以上 ■ マネジメント経験:1年以上

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

◎ 完全分業制で「求職者支援」に集中! 新規企業開拓は法人営業が担当するため、CAは求職者との面談や求人提案など、転職支援に専念できます。 ◎ 求職者ファーストのマッチング! 売上を優先するのではなく、求職者一人ひとりの希望やキャリアに合った求人提案を重視! チームで相談しながら、納得感のある転職支援を行います。 ◎ 未経験から早期にキャリアアップ OJTや定期研修、1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指せます! 最短半年~1年でリーダーへの昇格実績もあります。 ◎ 成果がキャリア・給与に反映 「入社決定数」を重視した評価制度を採用。 成果を正当に評価し、昇格や年収アップにつなげています!

給与について

■ 給与 月給30~48万+インセンティブ └基本給:229,440円~+固定残業代:70,560円(40時間分) ■ 試用期間中(3~6ヶ月) 月給:27万~+インセンティブ └基本給:219,360円~+固定残業代::50,640円(30時間分) ■ その他 ・インセンティブ:毎月支給  ※マネジメントの場合は、部下のインセンティブが半分還元されます。 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月) ・固定残業時間を超過した分は別途支給 ・交通費全額支給 ・給与は経験・スキルを考慮して決定

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
131日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

東京 千代田区
■ 勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス 竹橋駅から徒歩5分のほか、小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅など複数駅から徒歩10分圏内です。 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

勤務地について

■ 勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス 竹橋駅から徒歩5分のほか、小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅など複数駅から徒歩10分圏内です。 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

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