株式会社コントロールテクノロジー51 ~ 100名

RESERVA予約システム開発会社で採用戦略から実行まで担う人事採用

採用年間休日120日↑土日祝休み正社員

650〜1050万円想定月収にはみなし残業代45時間分9万円～19万円、固定手当3万円～を含む

この求人の特徴

社長・役員直轄の採用チーム

年収650〜1050万円・年休125日

採用戦略立案から実行まで担当

この求人のポイント

経営陣と近い距離で採用戦略立案に関わり、ビジネス全体を深く理解できる
採用実務にとどまらず人材マーケット分析やPDCAまで幅広く経験できる
年収650〜1050万円と待遇水準が高く、土日祝休み・年間125日休日

こんな人におすすめ

採用業務をリードした経験を持ち、戦略設計にも挑戦したい方
経営課題を人事の視点から解決することにやりがいを感じる方
データ分析や効果検証を通じてPDCAを回すことが得意な方

応募前に知っておきたい点

HRBP経験または採用メディア・HRテック領域でのコンサル経験など高い入社要件がある
採用だけでなく新人研修・オンボーディング企画など業務範囲が広く、マルチタスクが求められる
社長・役員直轄チームのため経営陣への定期的なレポーティングが必須で、プレッシャーを伴う場面がある

仕事内容・ミッション

RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。【業務詳細】中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。 ◆新卒採用サイト https://newgrads.controlgroup.jp/tech/ ◆経験者採用サイト https://career.controlgroup.jp/tech/ ◆公式ブログ https://teamwork.controlgroup.jp/

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験・事業会社におけるHRBPの経験・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験

求める学歴

大卒以上

給与について

想定月収にはみなし残業代45時間分9万円～19万円、固定手当3万円～を含む

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
年間休日: 125日
勤務時間: 10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇特別休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇介護休暇夏季休暇GW休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京港区

東京都港区港南 2-15-2 品川インターシティB棟5階