【法務担当】東証グロース上場／契約チェックに留まらない"攻めの法務"／事業推進・業務改善まで担う裁量ポジション／年休120日以上・転勤なし

当社の法務は、契約書チェックのみを行う"守り"の法務ではありません。事業部と連携し、事業をスピード感を持って進めるための"事業推進型"のポジションです。法務実務を軸に、営業管理や業務フローの構築など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法務実務 ・契約書関連業務（リーガルチェック、ドラフト作成、法務相談） ・コンプライアンスの推進、社内ルールの整備 ・反社会的勢力への調査、対応業務 ■営業・債権管理 ・営業管理業務（受注契約の管理・チェック） ・与信管理、債権管理業務 ■業務改善・DX推進 ・スプレッドシートやGAS、AIツール（ChatGPT、Claude等）を活用した業務の自動化・効率化 ・新規事業や子会社設立に伴う管理体制の構築 【キャリアステップ例】 ・入社1年目：法務・営業管理の基礎を習得、既存フローの改善を提案 ・入社2年目：子会社管理や新規事業のスキーム構築を担当 ・入社3〜4年目：管理部門のリーダー・マネージャーとして組織を牽引

▼以下をすべて満たす方 ・事業会社での管理部門（総務、人事、経理、法務など）の実務経験が2年以上ある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ・当社のミッション・ビジョンに強く共感いただける方

学歴不問

「法務だけじゃない」幅広いキャリアが手に入ります。ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら考え、仕組みを変えていく面白さがあります。 ・未経験から法務・管理部門のプロへ：営業事務や管理部門の経験があれば、法務実務は入社後に学べる環境です。 ・最先端のツール活用：Google Workspaceの中級以上のスキルやAIツールを駆使し、スマートなバックオフィスを実現できます。 ・経営に近い視点：子会社管理や新規事業にも関わるため、経営スピードを肌で感じながら成長できます。 「まずやってみる」を大切にする社風のため、入社年次に関わらず裁量を持って働けます。

【昇給・昇格】 年2回 ※定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【賞与】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

２ヶ月分

◆本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro（オーク目黒）5階・10階 【最寄駅】 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅より徒歩3分

◆本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro（オーク目黒）5階・10階 【最寄駅】 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅より徒歩3分