【設計職/施工管理職】住宅の施工管理・注文設計・分譲設計を担う総合建築職

【施⼯管理】※全学部対象 ⾃社開発の最新鋭アプリ・システムを活⽤したプロジェクトマネジメント業務を担当します。 住宅現場のリーダーとして、品質・⼯程・安全・コスト管理などを⾏い、若⼿のうちから関係者をまとめ上げます。 ※新築戸建ての意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図⾯の作成、施⼯管理/監督など多岐にわたる業務を担当します。 施⼯管理の醍醐味は建物を1から造り上げていくというものづくりの⾯⽩さにあります。 さらに建設現場は⼯事が進むに従って変化していくため、仕事の成果が⽬に⾒えて分かるというのも特徴のうちの⼀つです。 【注⽂設計】※建築⼟⽊学⽣のみ ⼀邸⼀邸しっかりとお客様と向き合い、理想やご希望、⽇々の過ごし⽅やニーズを丁寧にヒアリングからします。 ゼロベースからお客様とともにお住まいを設計します。 豊富な施⼯経験を活かして、⾃由度とデザイン性に優れた住宅を低価格で提供します。 お客様のニーズをしっかりと引き出す営業設計です。 【分譲設計】※建築⼟⽊学⽣のみ ⼟地の形状や⽇当たり、⾵通しを考慮して設計⼠が1つずつプラン⼊れから法的検討まで全てを担当しています。 街並みに調和するデザインを常に念頭に置き、周辺環境に合わせつつも、 お客様に気に⼊って頂けるような様々なコンセプトをもったおうちづくりをしています。 都⼼という建築条件の難しいエリアで、最⼤限の意匠性を持ちつつ、 ⼟地のポテンシャルを最⼤に活かしたお家作りを実現しています。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【応募資格】 ■2027年3月に四年制大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方 ■募集対象：理系学部

専門卒以上

【会社の強み】 ⽇本⼀の⾼みを⽬指し、成⻑し続ける会社の建築部⾨として、⼀般的な⼤⼿企業にはないスピード感で、 ⼀般的なベンチャー企業にはないスケール感の仕事に携わることができます。 会社の成⻑と共に個⼈の成⻑・スキルアップを実現できる環境です。

【給与補足】 ■月給：360,000円（固定残業代含む） └基本給：262,500円 └技術手当：10,000円 └固定残業手当：87,500円 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過する場合は別途 【その他補足】 ■昇給：年4回（1⽉・4⽉・7⽉・10⽉） ※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります。 ■賞与：年2回（6⽉・12⽉） ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■試用期間：3ヶ月

群⾺、埼⽟、千葉、東京、神奈川、福岡 備考：渋⾕、吉祥寺、錦⽷町、新横浜、藤沢、南浦和、群⾺、福岡、千葉、柏