株式会社ナミキ101 ~ 300名
木造賃貸アパート・戸建住宅の施工管理（転勤なし・資格手当充実）
建築設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与補足】
?賞与支給：年2回（7月・12月）
?昇給：年1回（8月）
?残業手当：固定残業代（30.0時間／月）を超過した場合は別途支給
【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 入居率99%以上の自社開発物件を手掛け、地域オーナーから指名を受けるやりがい
- 年収500〜800万円、資格手当充実で着実な収入アップが狙える
- 20代〜60代の幅広い世代が在籍し、経験知識を互いに共有できる環境
こんな人におすすめ
- 木造新築戸建やアパートの施工管理経験を活かして専門性を深めたい方
- 転勤なく東京近郊で長期的・安定的にキャリアを築きたい方
- オーナーと長期関係を築き、地域貢献を実感しながら働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 会社カレンダーによって土曜出社が発生する場合があり、完全週休二日ではないケースもある
- 工事インセンティブ制度は現在構想中であり、実施時期・内容は確定していない
- 必須条件として木造施工管理（新築戸建・木造アパート等）の実務経験が求められる
仕事内容・ミッション
地域密着の総合建設不動産会社である当社で、木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
?図面の作成
?工事における工程、品質、安全、コスト管理
?協力工事業者様との連携・調整
【案件について】
自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅が中心です。これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けており、入居率99％以上を誇ります。
地域に密着し、お客様との関係構築や地域の発展を重視することで、リピーター率も高く、
ご自身の施工次第では指名をいただいて携わることができます。
応募時の必須条件
以下要件に当てはまる方
?木造施工管理の経験（新築戸建・木造アパート等）
?工事における工程、品質、安全、コスト管理の一連の業務経験
アピールポイント
?地域密着でオーナー様から指名される施工管理
当社は自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅に特化し、地域に根差した事業を展開しています。
お客様との長期的な関係構築を重視しており、ご自身の施工次第ではオーナー様から直接指名をいただき、
物件に深く携わることができます。
地域社会の発展に貢献しながら、お客様の「心地よい生活空間」を創造するやりがいを感じられるでしょう。
?安定した働き方とキャリアアップの機会
完全週休二日制（土日祝休み ※会社カレンダーによる土曜出社あり）、転勤なし、
現場は23区および近郊という、安定して長く働ける環境です。
さらに、資格取得支援制度や、現在構想中の工事インセンティブ制度など、
社員の成長と収入アップを積極的に支援する仕組みを整えています。
第2創業期を迎える当社で、あなたのキャリアを築きませんか。
?豊富な実績と多様な年代が活躍する組織
1937年創業の老舗グループとして、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の豊富な建築実績を誇ります。
施工管理部門では20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、
経験豊富なベテランから経験の浅い方まで、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、成長できる環境です。
給与について
【給与補足】
?賞与支給：年2回（7月・12月）
?昇給：年1回（8月）
?残業手当：固定残業代（30.0時間／月）を超過した場合は別途支給
【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇産休・育休有給休暇介護休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 板橋区
【住所】
本社：東京都板橋区成増3-3-16
【アクセス】
東武鉄道 東武東上線 成増駅より徒歩2分
勤務地について
【住所】
本社：東京都板橋区成増3-3-16
【アクセス】
東武鉄道 東武東上線 成増駅より徒歩2分