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大井電気株式会社301 ~ 500名

自社製品の設置・調整・保守点検を担うセールス・サービスエンジニア

セールス・サービスエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
320〜720万円 ・昇給 4月/年1回 ・賞与 6月・12月/年2回 ・月給、想定年収に残業代は含まれません。管理職を除き全額別途支給。
この求人の特徴
年間休日124日・土日祝休み
入社日に最大20日有給付与
ベテラン同行で半年〜1年育成
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 電力・鉄道・官公庁など社会インフラを支える製品の保守を担う重要ポジション
  • 5G・IoTを活用した最新通信機器に携わり、資格取得支援で技術力を高められる
  • 時間外・休日出勤手当は法定超の割増率、育児・介護の独自特別休暇制度も完備

こんな人におすすめ

  • 通信インフラ分野を学んだ方や社内SE・情報システム経験者でキャリアチェンジしたい方
  • 現場でモノを動かす達成感や、顧客先への訪問作業が好きな方
  • 資格取得や社内勉強会を通じて専門スキルを磨き続けたい方

応募前に知っておきたい点

  • 作業期間は1日〜1週間程度と案件により異なり、顧客先への出張・訪問が伴う
  • 想定年収のレンジが320〜720万円と幅広く、経験・スキルにより処遇が異なる
  • 保守・点検業務のため、インフラ障害時など緊急対応が発生する可能性がある

仕事内容・ミッション

当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発・製造・販売を行っている情報通信機器メーカーです。取引先は電力会社、鉄道会社、通信キャリア、官公庁など。社会インフラとして当社の製品は数多く利用されており、高い品質が求められています。 今回募集するポジションの業務は、自社製品の設置・調整作業やメンテナンス、定期点検などを行う重要なポジションです。保守事業の拡大やネットワーク保守案件の増加による体制強化のため、新たなメンバーを求めています。 【仕事の内容】 ■製品納入後の調整作業、定期点検、故障対応など 具体的には、5GやIoTなど最新技術を駆使した、伝送・監視制御機器など通信機器の調整作業、保守・点検を担当いただきます。 【仕事の流れ】 ①製品の調整を行う為にお客様に作業内容と日程の確認  ※定期点検等も行います ↓ ②お客様を訪問  ※各案件は複数名で対応するケースや、協力会社に依頼するケースもあります ↓ ③現場で調整作業  ※作業期間は1日~1週間など様々 ↓ ④作業終了 【入社後の流れ】 製品知識を学ぶ研修を受けながら、ベテラン社員に同行し業務を学びます。 約半年から一年かけて育てていく予定です。 【部門内での育成体制】 ・資格取得の推進体制 社内勉強会、外部講習会受講、業務遂行に関連する資格取得などを推進しています。 ・製品熟知のための装置研修体制 当社製品の部内勉強会や、関係部門の協力による研修会により技術力向上を推進しています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・学校で通信インフラ分野を学ばれていた方や、社内SEや情報システム関連の業務経験がある方など、当社事業領域に関わる基礎知識がある方なら業種未経験OK ・基本的なPCスキル (word、excelなど)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。 また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、 ・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日) ・入社日に最大20日間の有給休暇付与 ・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率 ・育児、介護など独自の特別休暇制度など

給与について

・昇給 4月/年1回 ・賞与 6月・12月/年2回 ・月給、想定年収に残業代は含まれません。管理職を除き全額別途支給。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
08:45〜17:15

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇介護休暇産休・育休慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

神奈川 横浜市港北区
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16

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