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大井電気株式会社301 ~ 500名

自社製品の設置・調整・保守を担うセールス・サービスエンジニア

セールス・サービスエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
320〜720万円 ・昇給 4月/年1回 ・賞与 6月・12月/年2回 ・月給、想定年収に残業代は含まれません。管理職を除き全額別途支給。
この求人の特徴
年間休日124日以上・完全週休2日
入社日に最大20日の有給付与
ベテランによる5年間の育成体制
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 70年以上の実績を持つ社会インフラ向け通信機器メーカーで安定した事業基盤がある
  • 時間外・休日手当は法定超の割増率など大手並みの福利厚生が整っている
  • 5GやIoT関連の最新通信機器に携わり技術力を高められる環境がある

こんな人におすすめ

  • 通信インフラや情報システム関連の基礎知識を活かして技術職にキャリアチェンジしたい方
  • 資格取得や社内勉強会を通じて着実にスキルアップしたい方
  • チームで現場作業を進めながら社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方

応募前に知っておきたい点

  • 電力・鉄道設備など現場への訪問作業が伴い、作業期間は1日から1週間程度と案件により異なる
  • 一人前になるまで約半年、その後も約5年の育成期間を想定しており即戦力運用は少ない
  • 想定年収の幅が広く(320〜720万円)、実際の水準は経験・スキルにより大きく異なる可能性がある

仕事内容・ミッション

当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発・製造・販売を行っている情報通信機器メーカーです。取引先は電力会社、鉄道会社、通信キャリア、官公庁など。社会インフラとして当社の製品は数多く利用されており、高い品質が求められています。 今回募集するポジションの業務は、自社製品の設置・調整作業やメンテナンス、定期点検などを行う重要なポジションです。保守事業の拡大やネットワーク保守案件の増加による体制強化のため、新たなメンバーを求めています。 【仕事の内容】 ■製品納入後の調整作業、定期点検、故障対応など 具体的には、5GやIoTなど最新技術を駆使した、伝送・監視制御機器など通信機器の調整作業、保守・点検を担当いただきます。 【仕事の流れ】 ①製品の調整を行う為にお客様に作業内容と日程の確認  ※定期点検等も行います ↓ ②お客様を訪問  ※各案件は複数名で対応するケースや、協力会社に依頼するケースもあります ↓ ③現場で調整作業  ※作業期間は1日~1週間など様々 ↓ ④作業終了 【入社後の流れ】 製品知識を学ぶ研修を受けながら、先輩に同行し業務を学びます。 約半年で一人前に成長し、その後、職歴20年、30年のベテランが約5年かけて育てます。 【部門内での育成体制】 ・資格取得の推進体制 社内勉強会、外部講習会受講、業務遂行に関連する資格取得などを推進しています。 ・製品熟知のための装置研修体制 当社製品の部内勉強会や、関係部門の協力による研修会により技術力向上を推進しています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・学校で通信インフラ分野を学ばれていた方や、社内SEや情報システム関連の業務経験がある方など、当社事業領域に関わる基礎知識がある方なら業種未経験OK ・基本的なPCスキル (word、excelなど)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。 また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、 ・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日) ・入社日に最大20日間の有給休暇付与 ・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率 ・育児、介護など独自の特別休暇制度など

給与について

・昇給 4月/年1回 ・賞与 6月・12月/年2回 ・月給、想定年収に残業代は含まれません。管理職を除き全額別途支給。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
08:45〜17:15

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇介護休暇産休・育休慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

神奈川 横浜市港北区
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16