転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
株式会社オープンハウスグループ5001名以上

【内部統制評価マネージャー】OHG/首都圏|不動産業界日本一を目指す|福利厚生充実

内部監査・内部統制 正社員
800〜1200万円 月給500,000円~800,000円 基本給:440,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
この求人の特徴
年収800〜1200万円の高年収帯
J-SOX評価を一気通貫で主導
13期連続最高売上の成長企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • グループ急成長を支える内部統制の中枢ポジションとして高い裁量を持てる
  • 業務フロー改善やデータ分析活用など、ガバナンス高度化を自ら推進できる
  • トップマネジメント・各部門・監査法人と直接連携する上流業務が中心

こんな人におすすめ

  • J-SOX評価実務を5年以上経験し、既存の枠にとらわれず改善を主導したい方
  • ドキュメンテーション力と論理的思考を活かしてマネージャーに挑戦したい方
  • 急成長する不動産グループのガバナンス強化に貢献したいスペシャリスト

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日と一般的な水準より少なめのため、休日数は事前に確認を
  • 入社後は当社グループ業務全般への配置変更の可能性がある
  • 成長企業ゆえに業務量・責任範囲が拡大し続ける環境である点は覚悟が必要

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

募集背景

欠員募集

応募時の必須条件

【応募条件】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【募集背景】 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価のスペシャリストとして既存のやり方に捉われず、業務フローの改善やメンバーのマネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導できるマネージャーを募集いたします。

給与について

月給500,000円~800,000円 基本給:440,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇特別休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

勤務地について

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

関連する求人