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株式会社スカイウイル301 ~ 500名

課題設定からモデル実装・運用まで一気通貫で担うAIエンジニア

AIエンジニア・データサイエンティスト 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜900万円 ■経験者:年収450万円-900万円 ■未経験者:年収350万円-700万円 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月) みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
この求人の特徴
分析から実装・運用まで一貫担当
MLOps視点が身につく環境
年収350〜900万円・土日祝休み
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • モデル構築だけでなくAPI化・バッチ化・再学習設計まで手がけ、実業務に価値を届ける経験が積める
  • 実験管理やナレッジ共有を通じ、再現性あるML開発の基礎体力とMLOps的視点が身につく
  • MLエンジニア・データサイエンティスト・AIコンサルなど、キャリアの分岐を広く描ける環境

こんな人におすすめ

  • 「分析して終わり」ではなく、実装・運用まで一気通貫でやり切りたいエンジニア
  • Python×統計・機械学習の実務経験、またはWeb/アプリ開発経験からAI領域に挑戦したい方
  • 定期面談やレビューを活用しながら、自分の成長軸を逆算してキャリアを設計したい方

応募前に知っておきたい点

  • SIer・SES業態のため、アサイン先や業務内容はプロジェクト状況によって変動する可能性がある
  • データ分析未経験での応募はWeb/アプリ開発・Python・SQL・Linuxすべての実務経験が必須で要件が複数ある
  • 勤務地は東京・品川区が基本だが、従事業務の変更範囲は会社の定める業務とされており柔軟性に注意

仕事内容・ミッション

【職務内容】 ・課題設定〜分析〜モデル構築(EDA、前処理、特徴量、学習、評価) ・業務に組み込む実装(API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計) ・精度改善のループ構築(データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル) ・ステークホルダーと成果を揃える(要件整理、説明資料、意思決定支援) ・成果の再現性を作る(実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【ミッション】 ・データから仮説→検証→実装まで一気通貫で価値を出す ・分析を“使われる形”に落とす設計力を高める 【募集背景】 生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。 価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。 スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。 だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。 入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■①データ分析業務の経験者を対象とします。 【必須】 ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上 ・Python実務経験1年以上 ============================================================ ■②データ分析業務の未経験者を対象とします。 これから、データ分析の分野に挑戦したいという方が対象になります。 【必須】 ・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上 もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上 ・Pythonでの実務経験が1年以上 ・Linux,Unix上での実務経験が1年以上 ・SQLを利用した実務経験が1年以上 ・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしていること (座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践等)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【注力ポイント】 ・分析で終わらず、モデル→実装まで“価値が出る形”に落とし込む経験が積める ・データ前処理/特徴量/評価設計など、再現性のあるML開発の基礎体力がつく ・MLOps的な視点(運用・再学習・監視)を持ったAIエンジニアへ伸びられる ・キャリアの分岐が広い(MLエンジニア/データサイエンティスト/AIコンサル など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計 ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を決定

給与について

■経験者:年収450万円-900万円 ■未経験者:年収350万円-700万円 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月) みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3か月(給与条件は変わりません)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:30〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・神奈川
<本社> 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F <お客様先> 東京23区、神奈川、千葉、埼玉 ※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。

勤務地について

<本社> 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F <お客様先> 東京23区、神奈川、千葉、埼玉 ※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。

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