ハイブリッドクラウド基盤の設計・自動化戦略を主導するネットワークアーキテクト

【職務内容】 定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■アーキテクチャ策定： 　ハイブリッドクラウド環境（AWS/Azure）における 　最適な接続方式（DirectConnect/ExpressRoute等）の選定・設計。 ■次世代セキュリティの実装： 　SASEやゼロトラスト（ZTNA）など 　物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証。 ■高度なトラブルシューティング： 　 パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づき 　ボトルネックを特定・解消する技術コンサルティング。

【必須】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上

学歴不問

【注力ポイント】 当社では特定の領域にとらわれることなく 様々な業界・業種においてプロジェクトを持ち合わせております。 一社専属の環境では数年に一度しか訪れない 「大規模な設計変更」や「新技術の導入」が 当社では数ヶ月単位で発生します。 事業会社よりスピード感をもってアーキテクトとしてのキャリアを積むことが可能です。 インフラエンジニアのスペシャリストが集う環境で互いを高めあうことができます。 【ステップアップ事例】 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います！ Nさん　入社4年目　ITスキルを身に付けるべく入社。 ◆入社1年目：お客様先でNW運用者として案件に参画。定型作業や障害対応を実施しながらNW知見を高める。 技術力のほか、ユーザーやベンダ、その他関係者との調整などの能力を身に着ける。 自ら自己学習で知見を増やし、CCNAを取得。 ↓ ◆入社2年目：運用業務と並列し、拠点開設、移転、撤去時設計業務を担当。 運用業務を実施しながら並行してOJTにてNW設計に挑戦。 小規模移転から対応していき、一人称での設計構築対応が可能に。 成長意欲のあるOJTを任せられるようになる。社内のリーダーとしても活躍するまでに成長。 ↓ ◆入社4年目～現在：ウェアラブル機器とのNW接続やオンプレ環境とクラウド環境のVPN接続など。 当該案件内で前例のない対応を中心に対応。要件定義対応も開始。現場でのチームマネジメントを任され対応中。

給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回／6月） みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 試用期間：3ヶか月（給与条件は変わりません）

＜本社＞ 東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル10F ＜お客様先＞ 東京23区、神奈川、千葉、埼玉 ※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。

＜本社＞ 東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル10F ＜お客様先＞ 東京23区、神奈川、千葉、埼玉 ※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。