上場グループの経理課長候補｜決算統括・組織育成をリードする経理マネージャー

【募集背景】 「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする 東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。 この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。 現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という幅広いメンバーが活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。 これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？ 【職務内容】 単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理 2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定 3．税務関連業務のマネジメント 4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー 5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応） 6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード） 7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ 8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

○ 大卒以上 ○ 簿記2級以上のレベルの会計資格を保有 ○ 上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験

大卒以上

【ポジションの魅力】 ○ 絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む 急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。 ○ 主体的に動く「高成長マインドの成長意欲のある方」を率いる、マネジメント 当社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い成長意欲のあるばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。 ○ 結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし 年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。 【配属後の多彩なキャリアパス】 グループを率いる「経理課長」としてお迎えするあなたには、入社後すぐに部門のマネジメントや組織の専門性UPを主導していただき、将来的には以下のような多様なビジョンに挑戦可能です。 ① 経理・財務組織の統括リーダー 課長として組織の抜本的な効率化や専門性UPで結果を出した後は、社歴や年齢に関係なく早期に「単体・連結経理の全体責任者（次長クラス）」や「グループ全体の経理責任者」へとステップアップ。1.3兆円からさらに1.5兆円、2兆円へと突き進むグループ全体のガバナンスを統括し、将来のコーポレート部門幹部候補として経営陣へダイレクトに財務戦略を提案するコア人材へと成長できます。 ② 経営管理・経営企画（M&A / DD / PMI / IR） グループの全貌を数字で掌握した後は、その高い計数感覚とマネジメントスキルを武器に、経営管理・経営企画部門のリーダーへとキャリアチェンジも可能です。企業の買収に伴う財務調査（DD）の指揮や、買収後の組織統合（PMI）の主導、投資家向けのIR戦略など、会社の未来を左右する最前線で活躍できます。 ③ グローバル展開を支える「米国担当」などの統括 当グループが注力する海外事業（米国事業など）の経理・計数管理の責任者として、米国会計基準への対応や海外拠点のガバナンス強化を指揮。グローバルな舞台でダイナミックに組織を動かす役割にチャレンジできます。 ? オープンハウスグループだから描ける未来 すでに一定の経験を積まれたからこそ、「出来上がったレールの上を走るだけの経理」に物足りなさを感じていませんか？ 当社の経理部は、あなたの培ってきた専門スキル、経験が大手企業のスケールとベンチャーのスピード感の中で、市場価値を限界まで高められる最高のフィールドです。

【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【内訳】 月給550,000円～900,000円 基本給：490,000円～820,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円

３ヶ月分

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階