連結子会社管理・M&A対応を含むグループ企業法務マネージャー

【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持： 社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無

【応募条件】 ・法律学の学士号または同等の資格をお持ちの方：国内外の大学法学部卒、または法科大学院卒の方が望ましいです。 ・企業法務の実務経験3年以上お持ちの方：特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎です。

大卒以上

株式会社GOOYA Holdingsでは、 事業拡大に伴い「法務マネージャー（候補）」を募集しています。 本ポジションは多岐にわたる法務経験、戦略的役割、キャリアアップの機会など、 法務経験者にとって非常に挑戦的かつ成長の機会に恵まれた役割を担います。 【ポジションの魅力】 幅広い法務経験、経営陣との戦略的な協働など、多彩な実務を積める点が魅力です。 柔軟な勤務体制と充実した福利厚生の中で働けるため、ワークライフバランスも良好です。 若くダイナミックなチームと共に成長できる刺激的な環境が整っています。

【月給】 292,500円～585,000円 【内訳】 基本給：222,116円～484,232円 固定残業代（月15時間）：30,384円～60,768円 地域手当：40,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職以上でご採用の場合、別途役職手当支給 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月

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