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株式会社福岡工務店31 ~ 50名

【住宅設計職(プラン設計職・実施設計職)】木造注文住宅の建築を専門的に手がけている企業/完全週休2日制/誕生日や結婚記念日をお休みにできる制度有★

建築設計 正社員契約社員
350〜700万円 ■初年度想定年収:350 万~700 万円 ■月給:240,000円~418,000円+諸手当+設計インセンティブ ∟上記給与には 40~46時間(55,000円~106,000 円)のみなし残業代を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・資格等にて異なる ※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有) ※設計インセンティブは、プラン設計や実施設計の担当数により会社規定に基づき、支給致します。 ■試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。 ※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用 6 ヶ月)スタートの可能性有 ※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用(2024 年実績は、正社員登用率:100%) ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回=2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。 ※+α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。

仕事内容・ミッション

当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。 なお、設計業務はプラン設計と実施設計に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。 プラン設計の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、 お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、 プランニングからプラン提示、そして営業に同行して成約、間取の図面確定までお願いします。 その後、実施設計への引継ぎとなります。 実施設計の業務内容として、プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、 制震装置・換気計画など、図面確定後の省エネや構造計算や長期優良住宅申請の各確認申請業務まで担当をお願い致し、 全ての最終確認が終わり次第、施工管理へ引継ぎます。 プラン設計・実施設計ともにお客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、 お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。 ※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」の CAD システムを導入し、使用しております。 ※実施設計は、「ARCHICAD」の CAD システムを導入し、使用しております。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 ・運転免許 ▼下記いずれかの条件 ・2級建築士 ・住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験 ※2 級建築士の資格がなくても実務経験(3 年以上)があれば OK

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【募集背景】 注文住宅部門の受注増に伴う、設計課の人員強化(欠員補充&増員)のため。 【当社について】 福岡工務店は、住まいづくりを通じて、「おっ!」をつくる。ことが理念。驚きや感動から生まれる幸せを、 より多くの人々へ 100 年先までつくり続けている会社です。 また専属の大工職人による全棟自社施工のため、ホームリサーチにより全国で唯一 3 つ星+1 の認定評価され、 日本トップの施工技術レベル。 WOW Holdings グループとして全国 47 都道府県に地域から愛される工務店をつくり、 その工務店が結集して、世界に挑戦する「47 プロジェクト」、月に家を建てる「宇宙ビジネスプロジェクト」など、 一般の住宅会社とは一味違う面白い・変わったグループ会社です。 まだ小さい規模ではありますが、中期計画の中で規模拡大をしていきます。よって数年で責任者の役職に就くことも可能。 また実力主義の会社ですので、やったらやった分だけ評価に繋がり、年収 1,000 万円以上の可能です。 採用に関しての一番のポイントは、理念やビジョン、プロジェクトのコンセプトに共感できる方であるかです。 私たちと一緒に高い志を持って、チャレンジできる方のご紹介をよろしくお願い致します。

給与について

■初年度想定年収:350 万~700 万円 ■月給:240,000円~418,000円+諸手当+設計インセンティブ ∟上記給与には 40~46時間(55,000円~106,000 円)のみなし残業代を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・資格等にて異なる ※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有) ※設計インセンティブは、プラン設計や実施設計の担当数により会社規定に基づき、支給致します。 ■試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。 ※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用 6 ヶ月)スタートの可能性有 ※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用(2024 年実績は、正社員登用率:100%) ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回=2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。 ※+α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
116日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇年末年始休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

福岡 福岡市南区
【勤務地①:的場本社】 ■住所:福岡県福岡市南区的場2-36-1 【勤務地②:福津オフィス】 ■住所:福岡県福津市中央 3-2-6