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福岡の建築・土木・設備・プラント求人・転職ガイド

福岡都の建築・土木・設備・プラント求人を122件掲載しています。建築施工管理・土木施工管理・建築設計など職種は幅広く、未経験から挑戦できる求人も多いのが福岡の建築・土木・設備・プラント市場の特徴です。求人は・・など都心部を中心に分布し、年収は下限中央値438万円・上限中央値700万円が目安。このページでは、福岡で建築・土木・設備・プラント職への転職を考える方に向けて、求人数・年収レンジ・働き方の傾向を実際の掲載データから整理しています。

122
掲載中求人
438〜700
想定年収(中央値)
37
未経験OK(30.3%)
77
土日祝休み(63.1%)

福岡の建築・土木・設備・プラント求人122件中 12件を表示

正和工業株式会社

【建築施工管理職(経験者)】圧倒的な福利厚生!!定着率90%以上/福岡支店立ち上げメンバー

  • 定着率94%の働きやすい環境
  • 資格取得費用を全額会社負担
  • 年収560〜800万円/正社員
土日祝休み
想定年収
560〜800万円
勤務地・雇用
福岡 福岡市中央区 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社リープ

(転勤無し / 給与25万円~ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有)異業種から始める施工管理|事務所続々開設予定!|フリーターからの転職も大歓迎!

  • 転勤なし/年間休日125日
  • 未経験向け社内研修3〜10日間
  • 関東・関西・九州の拠点で勤務可
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
305〜347万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社ワット・コンサルティング

【東日本・東海エリア積極採用!】【CAD事務】未経験でも安心!業界No.1の研修制度/8割以上が未経験&女性比率65%以上/完全週休2日&残業10時間以内/定着率85%

  • 未経験から始める326時間の充実研修
  • 土日祝休み・月残業平均8.2時間
  • 正社員採用・年収281〜320万円
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
281〜320万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社リープ

【福岡(転勤なし)】3年以上の施工管理経験者求む!ブランクも歓迎!

  • 福岡勤務・転勤なし
  • 年間休日125日/土日祝休
  • ブランク・経験者歓迎
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
346〜528万円
勤務地・雇用
福岡 プロジェクトに準ずる / 正社員
学歴
学歴不問
ケイアイスター不動産株式会社

【経験者限定】戸建住宅の施工管理/土日休み/東証プライム上場企業!

  • 土日休み・年間休日120日
  • 年収500〜800万円/上場企業
  • DX推進・マネジメントも担当可
年間休日120日↑上場企業
想定年収
500〜800万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社大建

【福岡市/補償コンサルタント募集】唯一無二の技術で挑戦を続ける創業49年企業

  • 公共団体案件が8割を占める安定基盤
  • 年収500〜700万円/土日祝休み123日
  • 補償業務DX化・国連案件など事業拡大中
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
500〜700万円
勤務地・雇用
福岡 福岡市早良区 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社大建

【【福岡市】土木設計】〈転勤無し/年間休暇120日以上/WEB面接可〉

  • 転勤なし/年間休日123日
  • 公共事業8割で安定した受注基盤
  • オートCAD・V-nas・CIM活用
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
400〜600万円
勤務地・雇用
福岡 福岡市早良区 / 正社員
学歴
高卒以上
SMCシビルテクノス株式会社

◆前職給与考慮◆30歳モデル年収700万/勤務地は関東以西の本州・四国が中心!/年間休日125日/年休消化率約75%!/橋梁リニューアル施工管理/数十億円単位のPJT有

  • 元請比率約7割・最大50億円規模の大型PJT
  • 年間休日125日・有休消化率74.5%
  • 資格取得支援+OJT育成体制充実
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
600〜1000万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社中條工務店

【施工管理(工務部長レベル)】工事管理統括ポジション/進捗管理・品質管理業務/IT化推進に向けて積極的に変革を実現できる方歓迎

  • 年収630〜800万円の統括ポジション
  • 工事管理体制のIT化・変革推進
  • 進捗・品質・安全・原価を一元管理
想定年収
630〜800万円
勤務地・雇用
福岡 中間市 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社中條工務店

【施工管理】工事管理担当者/進捗管理・品質管理業務/工事管理体制の変革・IT化推進にも柔軟に対応できる人材歓迎

  • 施工管理全般を幅広く担当
  • 工事管理体制のIT化推進に関与
  • 想定年収500〜600万円の正社員
想定年収
500〜600万円
勤務地・雇用
福岡 中間市 / 正社員
学歴
高卒以上
イオンディライトコネクト株式会社

【店舗の内装施工管理】福岡/イオングループ/年間休日121日/福利厚生充実

  • 元請け案件約9割で裁量大
  • 残業月平均18時間・年休121日
  • ウェアラブルカメラで遠隔現場管理
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
500〜650万円
勤務地・雇用
福岡 プロジェクトに準ずる / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社日立プラントサービス

【空調衛生設備設計(東京・大阪・福岡)】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算

  • 年収550〜850万円の高待遇
  • 工場・プラント専門の設計業務
  • 土日祝休み・年間休日124日
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
550〜850万円
勤務地・雇用
東京・大阪・福岡 / 正社員
学歴
大卒以上

福岡の建築・土木・設備・プラント職の特徴

福岡の建築・施工管理求人は、一口に「施工管理」と言っても、その中身が細かく枝分かれしているのが特徴です。最も多いのは建物そのものを扱う建築施工管理ですが、土木、電気設備、空調設備といった専門分野の求人がそれぞれ一定数を占めており、扱う対象によって仕事の性格が変わります。

さらに、施工管理と並んで建築設計の求人も見られます。現場を動かす仕事と、図面の上で建物を形にする仕事とでは、必要とされる素養も日々の過ごし方も異なります。同じカテゴリの中に、これだけ性質の違う仕事が同居しているという前提を持っておくと、求人選びの解像度が上がります。

この職種のもう一つの特徴は、未経験からの入口が三割ほど開かれている点です。専門性の高い職種としては挑戦しやすい部類に入ります。ただし、未経験可であることと、じっくり育ててもらえることは必ずしも同じではありません。

どの分野を足場にするか、そして未経験の自分を育てる姿勢のある会社かどうか。この二つを見極められるかどうかが、この職種でのスタートを左右します。分野ごとの違いや、求人票からは見えにくい育成体制について整理したい方は、相談から始めてみてください。

福岡で多い建築・土木・設備・プラント職種

福岡の建築・土木・設備・プラント求人の年収目安

下限中央値
438万円
上限中央値
700万円
下限400万円以上
85
下限500万円以上
39

福岡の建築・施工管理求人は、想定年収の下限中央値がおよそ四百五十万円と、福岡の主要な職種の中でも高めの水準にあります。下限が五百万円以上の求人も全体の三分の一ほどを占め、専門性が年収に結びつきやすい職種であることがうかがえます。

この水準を支えているのは、資格や現場経験が正当に評価される業界構造です。施工管理技士などの資格や、担当できる工事の規模によって、提示される条件は段階的に上がっていきます。未経験からの入口では控えめでも、経験と資格を積むほど伸びしろが見込める、という設計になっている求人が多いのが実情です。

つまり、入社時点の数字だけで判断すると、この職種の魅力を見落としかねません。数年先にどの水準まで届きうるのか、そのためにどんな資格や経験が必要になるのか。そこまで含めて見通しておくことが大切です。自分の場合の伸び方を具体的に知りたい方は、相談の場で確かめてみてください。

出典:転職Worksnavi掲載の福岡×建築・土木・設備・プラント求人122件(想定年収は求人票記載のレンジから集計)。上限「上限なし」表記は0件。

未経験から建築・土木・設備・プラント職を目指す場合の注意点

福岡の建築・施工管理を未経験から目指す場合、まず知っておきたいのは、この職種が専門性の割に入口が開かれているという点です。未経験可の求人が三割ほどを占め、他の専門職と比べても挑戦しやすい状況にあります。

ただし、入りやすさと、その先で着実に育てるかどうかは別の話です。未経験可とされる求人の中には、資格取得の支援や段階的な現場配属を用意して長く育てる会社もあれば、早くから現場を任せて実地で覚えさせる会社もあります。どちらが合うかは、自分の学び方や、どれくらいのペースで成長したいかによります。

もう一つの分かれ道が、分野の選択です。建築、土木、電気設備、空調設備では、身につく専門性がまったく異なり、その後のキャリアの方向も変わってきます。最初の一歩でどの分野を選ぶかは、思っている以上に重い選択です。この職種は年収の伸びしろが専門性と結びつくだけに、分野選びは将来の条件にも関わってきます。

こうした「どの会社で、どの分野から始めるか」という見極めは、求人票を読むだけでは踏み込みきれません。福岡の実際の求人をもとに、育成体制や分野ごとの違いを一緒に整理していくのが確実です。迷っている段階でこそ、まず相談してみることをおすすめします。

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