株式会社福岡工務店31 ~ 50名
木造注文住宅の引き渡し後点検・補修対応アフターメンテナンス職
設備管理・保守点検 正社員契約社員
320〜700万円 ■初年度想定年収:320 万円~700 万円
■月給:220,000 円~418,000 円+諸手当+インセンティブ
∟上記給与には は 40~46 時間(50,000円~106,000 円)のみなし残業代を含む。
※超過分は別途支給
※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)
※メンテナンスインセンティブは、お施主様満足度により会社規定に基づき、支給致します。
■試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。
※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用 6 ヶ月)スタートの可能性有
※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用(2024 年実績は、正社員登用率:100%)
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回=2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
※+α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 引き渡し後のお施主様の安心を直接支える、やりがいの大きい役割
- 実力主義の評価制度で成果が収入に反映されやすい環境
- 全国展開グループの成長フェーズで、数年内に責任者ポストの可能性
こんな人におすすめ
- 住宅・リフォーム業界の経験(職種不問)を活かしたい方
- お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じる方
- 会社の理念・ビジョンに共感しチャレンジを楽しめる方
応募前に知っておきたい点
- 土日休みではなく平日2日休みのシフト制のため、生活リズムの確認が必要
- 突発的なトラブル対応が発生するため、柔軟なスケジュール管理が求められる
- 雇用形態に正社員・契約社員の両形態があり、条件詳細は選考時に要確認
仕事内容・ミッション
当社のアフターメンテナンスのお仕事は、家を建てて頂いたお施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、
お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。
≪具体的な業務≫
定期点検(1 年・3 年・5 年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、
お問い合わせ頂いたお施主様のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配)など
突発的なイレギュラーの対応もございます。
プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後のお施主様の安心・安全をサポートして頂く重要なお仕事となります。
※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回って頂きます。
そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均 20~30 件/名を担当 して頂きます。
応募時の必須条件
【必須条件】
・運転免許
・住宅業界やリフォーム業界での何かしら(営業・現場監督等)の経験
(経験年数問わない)
アピールポイント
【募集背景】
年々完成引き渡し物件増に伴う、アフターメンテナンス課の人員強化(欠員補充&増員)のため。
【当社について】
福岡工務店は、住まいづくりを通じて、「おっ!」をつくる。ことが理念。驚きや感動から生まれる幸せを、
より多くの人々へ 100 年先までつくり続けている会社です。
また専属の大工職人による全棟自社施工のため、ホームリサーチにより全国で唯一 3 つ星+1 の認定評価され、
日本トップの施工技術レベル。
WOW Holdings グループとして全国 47 都道府県に地域から愛される工務店をつくり、
その工務店が結集して、世界に挑戦する「47 プロジェクト」、月に家を建てる「宇宙ビジネスプロジェクト」など、
一般の住宅会社とは一味違う面白い・変わったグループ会社です。
まだ小さい規模ではありますが、中期計画の中で規模拡大をしていきます。よって数年で責任者の役職に就くことも可能。
また実力主義の会社ですので、やったらやった分だけ評価に繋がり、年収 1,000 万円以上の可能です。
採用に関しての一番のポイントは、理念やビジョン、プロジェクトのコンセプトに共感できる方であるかです。
私たちと一緒に高い志を持って、チャレンジできる方のご紹介をよろしくお願い致します。
給与について
■初年度想定年収:320 万円~700 万円
■月給:220,000 円~418,000 円+諸手当+インセンティブ
∟上記給与には は 40~46 時間(50,000円~106,000 円)のみなし残業代を含む。
※超過分は別途支給
※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)
※メンテナンスインセンティブは、お施主様満足度により会社規定に基づき、支給致します。
■試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。
※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用 6 ヶ月)スタートの可能性有
※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用(2024 年実績は、正社員登用率:100%)
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回=2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
※+α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 116日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇年末年始休暇夏季休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当
勤務地
福岡 福岡市南区
【的場本社】
■住所:福岡県福岡市南区的場2-36-1